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不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务 Legal Issues and Practice of Performance Evaluation ,Salary and Posi...
课程大纲 Syllabus 人力资源法律实务培训 课程背景 2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的2015年1...
一、最高院关于末位淘汰的基本态度 1 、《第八次全国法院民事商事审判工作会议 ( 民事部分 ) 纪要》 用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解...
一、最高院关于末位淘汰的基本态度 1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》 用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 企业用工管理劳动法律知识-合... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 劳动合同法实施条例解读与企业... | 梁老师 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 企业用工风险管控体系建设 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 《工伤保险条例》精准解读与工... | 待定 | ¥19000元 | 48小时 |
[人力资源] | 员工手册制定的法律误区与应对... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[人力资源] | 员工假期管理的操作实务与风险... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[人力资源] | 2010年十大典型劳动争议案... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[经营战略] | 特殊员工的劳动关系管理法律实... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[经营战略] | HR证据管理与举证抗辩技巧操... | 待定 | ¥12600元 | 3小时 |
[人力资源] | 《工伤保险条例》精准解读与工... | 待定 | ¥19000元 | 48小时 |
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法律常识:用人单位能否单方面解除合同
HR处理主动或被动解除合同的一些技巧
解除合同声明
应聘手续 劳动合同 个人资料 制服,证件及其它领用物品 试用期 调职 培训及教育 晋职 终止合同 解除合同 ...
合同的变更,是指合同签订后尚未履行或未完全履行时,签约双方当事 人依照法律规定的条件和程序,对原合同条款进行修改或补充。合同的变...