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第一单元: 中高层管理者 的定位于思维突破 1、 严重的打工心态与企业发展障碍 2、 中高层 管理者 的角色定位: 3、 管理者应该具备的五大职业素养 现场研讨:根据培训内容,如何修正以前自己的错误认知?...
第一讲:行动学习介绍 一、行动学习简介 1、 什么是行动学习 2、 行动学习的三个核心价值 3、 行动学习的四大教学理念 4、 促动、促动技术、促动师 5、 工作坊研讨规则 第二讲:沟通与...
第一部分:目标管理和绩效管理的意义与作用 1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理对企业、经理的意义; 3、考核方法的优劣对比; 第二部分:目标管理与衡量指标 1、什么是目标? 2、目标与任务; 3、什么...
思维革新:企业人员管理新模式 第一部分:互联网时代下,员工管理新思维 u 基于大数据和客户体验的企业组织结构需要调整。 u 基于智慧与团队理念调整。 u 基于互联网时代人才年轻化管理思维调整。 u 基于互联网...
前言: 1、绩效管理与人力资源管理的关系 2、绩效考核与绩效管理 3、绩效考核常见九种误区 绩效考核的三大黄金招式 第一招:明确绩效管理与考核的目的与思路 一、绩效管...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | 年度计划与有效执行11月26... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[生产管理] | 生产计划与物料控制(PMC)... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[其它] | 全面削减采购成本与综合采购管... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 心理咨询技术在企业管理工作中... | 尚老师 | 待定 | 6小时 |
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