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第一部分:国务院法制办《实施条例》重点条款的解读 第二部分:新法条例实施后员工管理风险控制 (一)违纪员工处理 (二)怠工员工管理 第三部分:劳动合同法《实施条例》出台后关于...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[生产管理] | 企业现场7S管理培训 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[生产管理] | 《电力安全技术安全规程培训》 | 待定 | ¥27000元 | 12小时 |
[MBA/总裁班] | 《企业文化建设》 | 待定 | ¥46000元 | 12小时 |
[经营战略] | 企业文化建设 | 待定 | ¥46000元 | 12小时 |
[人力资源] | 企业规章制度与员工奖惩管理的... | 待定 | ¥30000元 | 6小时 |
[人力资源] | 绩效管理与目标设定 | 王卫东 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 基于结果导向的教练式绩效微咨... | 待定 | ¥60000元 | 18小时 |
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详细的说明了除业务和业绩的其他所有生产性企业都适合的奖惩管理制度!,是所有生产性服务性企业的优秀选择。
绩效及奖惩管理表格(DOC 15页)
奖惩管理办法(DOC 5页)
绩效及奖惩管理表格共50张
公司的奖惩管理,可以更好的r让新员工了解到公司的奖励与惩罚,可以更好的在日常工作与生活进行激励作用与导向作用,传递正能量