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本课程名称： 《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程
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如何结合《劳动合同法》，制订企业对员工的奖惩办法？随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工处理与怠工员工管理更是成为人力资源工作中的热点和难点问题。不适当的处理方式和技巧往往导致不良的后果，甚至会引发严重的暴力冲突事件。
课程大纲
第二部分:新法条例实施后员工管理风险控制
（一）违纪员工处理
（二）怠工员工管理
第三部分：劳动合同法《实施条例》出台后关于工资（劳动报酬）问题的新规定 及企业应对策略
第四部分：新法条例下职工奖惩办法
培训师介绍
新劳动合同法立法专家组组长。
中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师
中国人民大学劳动关系研究所所长，全国人大常委会。财经委员会专家组成员。
韩智力 老师
现任中国劳动保障报社法律事务中心主任，
中国管理科学研究院劳动法研究所副所长、
中国人民大学劳动关系研究所研究员、
北京交通大学经济与劳动法律研究中心副主任、
中国人力资源开发协会劳动关系委员会常务理事、
北京劳动保障法学会常务理事、
北京天睿律师事务所专业顾问等职务。
本课程名称： 《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程
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