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【课程大纲】: 一、薪酬的内涵与意义 导言: 1、古今中外一切变革的出发点是什么? 2、财富的分配方式决定了什么? 3、为什么薪酬成为企业的“心愁”? 4、为什么加薪了员工的积极性并没有提高? 5、薪酬的内涵...
民营企业的股权激励模式(总裁班) 7月18日 深圳 【费 用】2800元/人/天(含授课费、资料费、午餐费) 【资格认证】凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格由<<国际职业认证标准联合会>>颁发...
第一部分:理念篇——股权激励的顶层设计 第一讲:揭开股权激励的神秘面纱 股权激励的本质是什么? 股权、股票、股份三者是什么关系? 为什么股权激励这么火? 讨论:如何判定一家企业股权...
01 一切围绕方案 1 )源自咨询项目的方案定制经验 谦启咨询的主要业务模式是咨询项目,为企业提供定制化的解决方案,内容包括组织优化、薪酬优化、绩效考核优化、人才分级、中长期激励等,为企...
天这次迎来两大变化:一是将人才管理更紧密地融入到方案设计中;二是将工具演练贯穿全程,谦启独有的工具能让股权激励方案设计更加规范。 关于股权激励,很多人听说 —...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 企业改制与股权激励实务案例研... | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 高科技企业股权期权激励 | 周凌峰 | 待定 | 14小时 |
[经营战略] | 高科技企业股权期权激励 | 周凌峰 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 公司治理与董事会运作-高级研... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[领导力] | 留住核心人才股权激励法 | 叶峰、王英辉、Jenny | 待定 | 24小时 |
[经营战略] | 股权激励之“道法术” | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 股权激励与公司治理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 公司治理与董事会运作 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[经营战略] | 股权激励内训 | 待定 | 待定 | 96小时 |
[经营战略] | 企业股权激励与业绩考核实战 | 伍健康 | ¥60000元 | 12小时 |
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股散未必人聚,人聚则必股散。散得巧妙,散得艺术,散得众人心服。方能众心合一,方能企业强而事业久。 股散人聚的道理人人都懂得,但财...
一、董事会的建立二、董事会改造的四个台阶 三、董事薪酬与高管股权激励方案四、 <公司法>修改的意义五、中国上市公司激励机制的...
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笃道投资是跨区域的投资公司,公司投资管理团队由具有国际视野并...
经邦咨询是中国股权激励领域的拓荒者和领跑者,对股权激励有着充...