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一、新经济新时代下的关键人才管理,学习麦当劳还是夫妻店? 1、案例分享:新经济下,关键人才还是企业成功最关键的要素 2、新时代下,传统的人才管理越来越无效 3、新经济新时代下,关键人才管理优秀案例分析 4、关...
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一、如何才能有效搞定8090后的关键人才? 1、案例研讨:如何才能搞定8090后的关键人才? 2、案例分享:中小企业利用合伙人机制成功解决关键人才的吸引、激励和保留 3、合伙人机制的介绍、适用企业...
企业关键人才管理体系设计新模式课程介绍 一、新经济新时代下的关键人才管理,学习麦当劳还是夫妻店? 1、案例分享:新经济下,关键人才还是企业成功关键的要素 2、新时代下,传统的人才管理越来越无效 3、新经...
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课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[领导力] | 领导者的用人育人之道――提升... | 李高朋 | 待定 | 7小时 |
[职业素养] | 关键人才管理实务 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[国学/心理学] | 周易管理与领导艺术 | 待定 | ¥10000元 | 6小时 |
[经营战略] | 经济形势分析与企业发展新战略 | 苏文忠 | ¥20000元 | 6小时 |
[人力资源] | HR精品课-8:企业关键人才... | 待定 | ¥12000元 | 6小时 |
[经营战略] | 关键人才管理 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 企业关键人才管理与沟通执行力... | 杨文浩 | ¥18000元 | 12小时 |
[经营战略] | 关键人才管理和合伙人机制 | 待定 | ¥30000元 | 12小时 |
[人力资源] | 基于战略和胜任力的人才发展训... | 待定 | 待定 | 12小时 |
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中信安的业务发展和战略升级,需要中信安核心能力的驱动和支撑。而公司核心能力的载体是关键职位...