你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

国家人力资源管理师一级培训

暂无评价   
  • 课程时长：0.0天
  • 授课讲师： 吴老师
  • 课程分类：人力资源
  • 课程编号：84740
你还可以： 收藏
人气：2490 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

课程大纲

集团化组织结构设计与企业变革管理、人力资源战略与HR部门建设、岗位胜任力模型建设与应用、HR心理学与人才测评方案沙盘模拟、企业培训师实战项目演练、企业培训管理与评估、中国式绩效管理与3P模型建设、现代绩效考评技术应用实务、薪酬体系变革与股权期权激励方案策划、员工关系管理与职业生涯开发、员工压力管理与EAP技术应用、劳动争议仲裁与诉讼实战技术与证据处理、人力资源量化分析技术、人力资源管理信息系统建设与维护、综合案例分析与论文写作辅导、口试情景模拟与应考综合答疑

本课程名称： 国家人力资源管理师一级培训

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 电信市场调研与实战辅导
  • 下一篇：
    • 与 人力资源管理师 人力资源管理员 管理师 相关的最新课程
    •《股权设计与股权激励—HRD的必修课》
    •《延迟退休政策解读与企业用工管理新模式实操策略及案例分析》
    •人力成本管控与组织人效提升
    •《HR必备工作中常见218个疑难问题操作实务技巧及典型案例分析》
    •高端商务礼仪
    •版权创新项目-《左圆右方创新®企业创新型人才培养及成果输出项目》【完美版3阶段6天】
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课
    •五维人才官——非人力资源管理者的人力资源管理-版权课（2024）
    •五维人才官——人才教练官的科学育人技术（2024）
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%