情绪压力管理与情商辅导班_内训课程

情绪压力管理与情商辅导班

一、本课程具有的独特优势
△融合了20世纪先进的沟通学、完形心理学、诊疗学、家庭心理学、人脑控制学、神经学。
△使用在商业沟通、谈判、如何销售、如何领导、向心力、团队业绩的提升、个人心理、行为障碍的治疗、达成人生各项目标、激发潜能等。
△采用当今国际最先进的情景化训练手段，训练效果显著。
△以结果为导向，注重效果，强调实用，训练方式独树一帜，正为越来越多的企业所欢迎。
△学习此课程的有：克林顿、英国皇室、比尔盖茨、网球明星阿加西。

四、本课程培训目的
△（明确目标）改变的意愿比改变的方法更重要。
△（积极信念）普通人受环境影响，成功者调整神经链。
△（沟通亲和力模式）讲别人喜欢听的话，用自已喜欢的方式讲。
△（我要行动）打破惯性做任何事情都全力以赴。
△（自然法则）人生最大的痛苦是他自已所产生的。
△（传播力）知道公司坚持行为变成员工永续行为，提升公司传播力。

五、课程学员获益
△让工作会变得轻松、有趣而有效，让你从又忙又累的工作中解脱出来；
△发觉很多人愿意向你靠近，影响力大增，不知不觉的让你身边的人进步；
△掌握思考的奥秘，知道如何思考和引导别人如何思考；
△掌握对话技巧能有效提升你的沟通、谈判、说服能力，使你拥有圆融的人际关系；
△掌握行动的奥秘，知道如何去推动自己和他人；
△如果你是一位管理者，参加这个课程会让你的员工一生感激你，因为你会改变他的一生。

六、整体安排
人数：100人以内；
类别：企业内训；
培训形式：讲授+观摩影像资料+情景演练；
特点：互动性、参与性强，形式活泼，注重运用；

七、情绪压力管理大纲设计与流程
第一部分：心智模式与情绪认知
1、由女大学生超短裙看你心智模式
2、情绪在《黄帝内经》解为情志
A 国家——情志
B企业——情志
C家庭——情志
D 个人——情志
3、身体导致癌症的两种可能？拉圾食物与拉圾情绪
4、情绪的外在表现：喜-怒-哀-惧

第二部分：情绪能力管理测试？
1、情绪修炼与下属情绪影响力
2、情商式培养魅力！（周恩来、普京）
3、情绪管理与人生、事业
4、你的情绪根源？
5、情绪毒素与指向？

第三部分：测试情商与情绪四种修炼方向
（ABCD四个象限）
1、测试自我自信与对公司自信的分数？
2、辅导四步骤
（A你的真实感受？——写作业）
（B你的真实需求？——写作业）
（C你的表达？——写作业）
（D你的选择治愈？——对自已、公司信心提高！）

第四部分：情绪管理方法
1、心平气和
2、表达感受
3、友好沟通
4、正确呼吸
5、正确饮食
6、正确休息
7、热爱动动
8、保健与药物

第五部分：情商训练
1、自我干预
2、爱自已
3、我选择
4、信念系统——可能与不可能

第六部分：情绪管理改变事业改变
1、情绪修炼与职业规划
2、做好职业以外的事情（正面情绪）
3、爱护上级，重视权威，维护企业领袖形象
4、延迟的享受
5、注意汇报工作过程
6、带着正面的情绪走向人生

第七部分：压力管理技巧
1、压力5个层次群体测试题（20题）
2、面对压力的三种模式
3、面对压力的成长态度
4、我界定的压力源
5、工作的压力源
6、找到压力源
7、压力释放
8、压力释放的方法
(1)清单优先法　
（2）对压力人物说不
（3）全脑平衡法
（4）脑波放松法
（5）策略双赢法
（6）NAC情绪链调整法
（7）生活自律法
（8）延迟享乐法

【课程时间】

时间：2天1夜
时间：或1天

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培训受众:

各类工作人员、中高层管理、总裁

课程收益:

△（明确目标）改变的意愿比改变的方法更重要。
△（积极信念）普通人受环境影响，成功者调整神经链。
△（沟通亲和力模式）讲别人喜欢听的话，用自已喜欢的方式讲。
△（我要行动）打破惯性做任何事情都全力以赴。
△（自然法则）人生最大的痛苦是他自已所产生的。
△（传播力）知道公司坚持行为变成员工永续行为，提升公司传播力。