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本课程名称： 组织行为学（管理心理学）的理论及应用
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授课内容与课纲相符0低0%
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
课程特点：理论指导实践
充满睿智的理论与落地的实践应用完美结合
对人的认识和把握、对管理的认识和把握的完美结合
丰富、生动、有趣的内容
培训对象：企业管理人员
授课方式：讲授、自我认识练习、与他人共同练习、游戏
课程大纲：
什么是组织行为学（管理心理学）
个体{能力、人格……）
知觉和个人决策
价值观、态度和工作满意度
激励理论
激励：从观念到应用
群体
工作团队
沟通
领导
权力与政治
冲突谈判和群体间行为
组织系统
组织结构
技术、工作设计和工作压力
人力资源政策与实践
组织文化
组织动力
培训师介绍
资历介绍：
国家管理咨询师，管理学学士，公共管理硕士，美国国际人力资源管理协会人力资源管理师(IPMA-CP) ，山西经济管理干部学院人力资源管理教师,太原市端若文化发展有限公司总经理。罗亚贵族皇家婚纱摄影公司人力资源管理总监，从事人力资源管理咨询、培训及教学工作多年，拥有丰富的人力资源管理实务经验。
高老师从事人力资源管理咨询及培训服务期间，积累了丰富的企业人力资源操作和管理实务。应邀到各地进行培训和企业人力资源管理咨询，直接参与和协助众多知名企业建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、招聘甄选、职业生涯规划体系等，深受学员和企业好评！
授课风格：
全身心地投入,善于调动现场气氛,鼓励学员参与, 同时运用多种培训方法，使培训生动活跃,轻松愉快.实用性强,易于应用；
善于把握和处理实际问题，积极有效的反馈与指导；
从企业的实际出发，帮助企业解决实际问题，提高企业竞争能力；
完善及专业的售后服务体系，与客户企业共同发展。
曾组织和做过多次大型的培训课程、企业招聘、大学生就业指导和人力资源管理咨询工作。
擅长领域：
EAP、BAP、人力资源体系设计、招募甄选、绩效与薪酬管理、职业生涯规划、拓展训练、涂鸦式管理培训等。
本课程名称： 组织行为学（管理心理学）的理论及应用
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