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本课程名称： 企业内部培训体系建立
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服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
掌握如何正确了解企业在运作中的具体情况和所存在的问题。
分析与确定培训需求，制定和实施培训计划。
课程大纲
1．如何解读企业
2．如何清楚了解企业策略
3．如何安排工作顺序
4．如何分析功能需求
5．怎样做一个短期或长期的培训策略
6．如何安排适当的课程
7．如何制定一个清晰的培训流程
8. 培训课程的实施
时间表的确定
讲师的选择与管理
场地安排
9．进行课程评估
在工作中的辅导培训课程中的管理
如何定期回顾
本课程名称： 企业内部培训体系建立
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