做职业的人力资源管理者_内训课程

课程大纲

课程主体内容（Main Points）
第一部分什么是人力资源规划
? 什么是人力资源规划？
? 人力资源规划的内容？
? 人力资源规划的层次
? 人力资源规划的作用
第二部分人力资源规划流程
第三部分人力资源预测方法
? 人力资源供给预测
? 人力资源需求预测
第四部分人力资源投资和控制
? 人力资源投资方向
? 人力资源投资形式
? 人力资源投资程序

培训师介绍

何斌（老师）
何先生同时是中国教育电视台《中国职场》栏目长期合作嘉宾、栏目顾问；青海卫视《职场故事》栏目顾问；北京大学经济学院《企业家研修班》特聘讲师；北京大学中国公益彩票研究所《彩票行业领导者?管理者高级研修班》讲座教授；中科院研究生院管理学院特约MBA讲师。
何斌先生作为专业培训师具有超过一千小时的培训经验，能深入把握学员需求。何斌先生的培训以务实风格见长，运用十多年来在不同企业的管理经验，授课风趣幽默，实用性强。
工作经历：

西门子人力资源专家
新华信管理咨询公司教育培训中心总监
信慧行（中国）企业管理研究中心办公室主任

教育背景：

北京经济学院人力资源管理硕士

项目（培训）经验：

通讯行业山东移动、海南移动、常州网通、塔城移动、扬州网通、安徽联通
IT行业西门子、广旭通通信技术有限公司、北京电子控股集团、UT斯达康
集团公司五矿有色、招商局国际、东易日盛、烟台万华、河北电力、中国国际航空公司、北京市仪表局、大连烟草进出口公司、北京电力、中石油、中烟实业
其他客户劳动部培训中心、北京邮电大学培训中心、北京市发改委、南通醋酸纤维有限公司、烟台工行、马鞍山自来水公司、中国建设银行河北省分行、中国藏学研究会、中关村HR经理协会、中国运载火箭技术研究院

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