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本课程名称: 从“想到”到“做到”的“四图一体”:战略执行的实战指南
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程背景:
• 定义战略路径: 学习使用战略地图,明确战略路径,识别成功要素。
• 衡量战略路径: 学习使用价值地图,量化战略路径,跟踪执行进度。
• 保障执行到位: 学习使用改进地图(BEM),分析执行障碍,制定改进措施。
• 运用科技护航: 学习使用数字地图,数字化监控,实现战略落地。
培训受众:
课程收益:
• 学员能够正确地衡量关键事项,并形成体系化的管理。
• 学员能够分析出关键事项落实障碍的根本原因,制定改进措施。
• 学员能够了解如何利用IT手段实现战略落地。
课程特色
• 游戏化学习:通过拼图、迷宫、剧场、竞赛等形式降低认知负荷,提升参与感;
• 轻量IT赋能:聚焦中小企业可快速上手的低成本工具,避免复杂系统劝退。
课程大纲
破冰与课程导入(09:00-09:45) 战略地图:定义战略实现路径(09:45-10:30) 茶歇(10:30-10:45) 实战:战略地图大比拼(10:45-12:00) 午餐与休息(12:00-13:30)
下午价值地图:衡量战略路径(13:30-14:45) 实战:价值地图大比拼(14:45-16:30) 茶歇(16:30-16:45) 实战:指标分配到部门(16:45-17:00)
第二天:战略执行的“加速器”——行为优化与IT工具落地实战上午改进地图(BEM):保障执行到位(09:00-10:00) 茶歇(10:00-10:15) 实战:BEM案例分析大比拼(10:15-12:00) 午餐与休息(12:00-13:30)
下午培训师介绍
从事过甲方实体、管理咨询、IT咨询工作,拥有超过15年的工作经验
为能源、房地产、智慧交通、制造业、城投、物流等多领域企业提供过战略规划与解码、集团管控、组织架构优化、流程优化、薪酬管理体系、绩效管理体系、职位与任职资格体系、变革管理服务,所服务的客户大部分都是行业内头部企业
出版物:《商业模式革新》
专栏文章: 《传统经济企业涅槃重生之路》 、《新零售的本质》、《数字化》、《数字化的终局:新计划经济》、《“三个一”教你使人资部成为业绩增长发动机》、《“三步走”帮你搞定复杂的组织变革》、《“三个字”帮你搞定“企二代”接班》、《一文全解绩效管理》、《业务人员激励大法》、《组织能力提升规律研究》等,网络搜“埃森哲邱栋”可阅览
本课程名称: 从“想到”到“做到”的“四图一体”:战略执行的实战指南
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