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课程背景:
在目前电梯市场竞争十分激烈的形势下,各电梯生产企业都十分注重产品的销售工作,可是有的销售人员却把电梯销售工作理解为简单的产品推销,并按照市场买卖的要求来运筹电梯销售工作。这样的理解失之偏颇,对电梯销售失利埋下了很多的隐患,这一观念必须改变。
电梯销售工作其实是一个专业性、操作性、技术性和综合性都很强的科学,它是从产品设计、质量条件、总装装潢到广告宣传、销售技巧等一环紧扣一环的全过程经营,是一个动态的过程。具体到一个地区的整体规划、建筑设计、项目施工、楼宇改造等等,涉及规模大小、投资多少、工期长短,是否需要电梯产品,有没有可能使用自己单位的产品,如果有可能的话才需要投入更多的精力。这就意味着运筹销售工作要综合考虑各相关环节的销售要素,再确定如何开展下步工作。
做为电梯生产企业,必须重视从根本上改变销售队伍素质低下的状况。而最关键的问题是要教育广大销售人员要全面理解营销的深刻含义,学会运用全方位、多角度地运筹电梯销售工作,坚持把广义销售包含的各项经营任务,从头到尾,环环紧扣地抓全、抓细、抓紧、抓实。只有这样,才能从传统销售的樊篱中走出来,进入现代意义上的电梯销售的新境界,开辟电梯销售的新天地。
课程目标:
1. 了解电梯设备销售的特点、购买流程和客户决策流程;
2. 掌握不同高层的决策风格,不同的沟通术与攻心术,快速突破关键人信任;
3. 掌握判断大客户真实意图的能力,从而避免被“忽悠”;
4. 掌握客户采购委员会中不同角色的分类与应对要点;
5. 了解掌握决策者心理活动及其公关要点;
6. 熟悉客户高层拜访沟通的内容要点、忌讳及注意事项;
7. 了解掌握初级线人和二级线人及教练向导发展的意义与实施要点;
8. 了解掌握设计院关系发展要点与实施办法;
9. 熟练运用SPIN销售提问,推动客户隐含需求向明确需求转变,促使客户采取强有力行动;
10. 运用9个销售工具快速提升销售业绩,使培训轻松落地转化。
授课讲师: 诸强华 工业品营销专家
培训对象:
电梯、扶梯等机械行业营销高层管理、大区经理、销售经理、销售工程师、技术型销售、销售人员及新进销售人员。
授课形式:
讲授互动、销售游戏、视频观摩、情景演练、小组研讨、案例分享、课堂练习、规律总结、难点答疑。
培训时长: 1天
课程大纲:
第一单元 电梯设备销售概述
1. 电梯设备销售的五大特征
2. 电梯设备销售的9个流程
3. 制定电梯报价的5个要点
4. 电梯设备销售的10个精髓要点
◇思考:电梯设备销售人员应具备哪些条件?
第二单元 如何判断大客户的真实意图?
1. 项目初期—— 4个问题判断你要不要介入这个项目?
◇真实案例:早来的坏消息就是好消息
2. 项目中期—— 4种行为决定你要不要接着跟下去?
◇真实案例:客户依赖感越强,希望就越大
3. 项目后期—— 4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变?
◇真实案例:连备选的资格其实都没有
第三单元 如何建立你的内线?
◇视频观摩:白老板酒桌上套信息
1. 客户关系5个生命周期
2. 进入客户的三个突破点
3. 线人——从认识到发展
◇案例分享:胖嫂的故事
①信息调查的重要性
②发展初级线人要点
③发展二级线人要点
④发展教练/向导要点
4. 发展线人注意事项:常见的6个问题
◇思考:如何避免被教练/向导误导利用?
◇案例分享:依靠线人,绕道取胜。
◇案例分享:内线反水,反败为胜。
第四单元 项目型销售:找对人——烧香不能拜错佛
◇视频观摩:观察与判断
1. 分析客户采购流程
①大客户内部采购8个流程
②销售人员对应的工作流程与目的
◇小组讨论:设计电梯销售每个阶段成功标准和任务清单。
2. 分析客户组织架构
◇案例分享:Dell键盘销售员失败在哪里?
3. 明确各个部门的职能
① 客户内部五个职能角色的关系分析
② 销售人员需注意的几点
4.主动出击,获取有效信息
◇案例分享:突破“信息孤岛”
5. 找到关键决策人,一锤定音
①客户决策链五者的需求分析
②客户决策链五者有效应对之策
◇案例分享:谁是老大?
◇案例分享:张大嘴如何搞定120万的订单?
◇工具表格:《客户内部采购流程表》
◇工具表格:《客户内部与采购有关人的角色与态度》
第五单元 项目型销售:说对话——发展设计院业务关系
1. 设计院业务发展两要点
2.如何做好设计院的工作?
① 如何找到和设计院的切入点?
② 如何维持和设计院的关系?
③ 如何使设计院的关系达到最佳点?
◇思考:设计院六类问题:拜访/需求/倾向性/僵局/招标/渠道
第六单元 项目型销售:做对事——客户需求调查
1. 获取客户信任的4种手段
2. 销售会谈的2/8法则(倾听与提问)
◇视频观摩与讨论:失败的销售会谈
3. 善于牵着客户的鼻子走
◇视频观摩与讨论:被动和主动的销售会谈
4. SPIN——赢取大订单的利器(挖掘客户需求)
◇视频观摩与讨论:隐含需求向明确需求转变
◇销售游戏:猜名人
◇工具表格:结合公司产品进行SPIN问题询问重组练习
◇工具表格:《初期调研报告》
◇情景演练:结合电梯产品进行SPIN提问+BAF销售情景演练
第七单元 大项目销售中的高层拜访
1. 拜见高层六大好处
2. 如何判断谁是关键决策人?
◇案例分享:谁是领导/购买决策者?
3. 高层接近6要点
4. 拜见高层4项准备
◇工具表格:《痛苦链》
5. 高层交谈三大忌讳和4项内容及7点注意事项
◇思考:如何邀请客户吃饭?/吃饭时,如何点菜?/喝酒有什么注意事项?/如何借用这些茶、烟、酒等,建立良好的润滑剂?
第八单元 超越竞争对手的法宝——客户关系管理
1. 对客户管理的基础认知
2. 系统认识客户关系管理
3. 提高转移成本——工作核心
1. 工具表格
《项目销售公关策略与流程推进》
《项目型销售业务流程管控表》
2. 成功/失败销售案例撰写与分享点评
本课程名称: 电梯设备业务公关策略与销售技巧
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2. 掌握不同高层的决策风格,不同的沟通术与攻心术,快速突破关键人信任;
3. 掌握判断大客户真实意图的能力,从而避免被“忽悠”;
4. 掌握客户采购委员会中不同角色的分类与应对要点;
5. 了解掌握决策者心理活动及其公关要点;
6. 熟悉客户高层拜访沟通的内容要点、忌讳及注意事项;
7. 了解掌握初级线人和二级线人及教练向导发展的意义与实施要点;
8. 了解掌握设计院关系发展要点与实施办法;
9. 熟练运用SPIN销售提问,推动客户隐含需求向明确需求转变,促使客户采取强有力行动;
10. 运用9个销售工具快速提升销售业绩,使培训轻松落地转化。
课程大纲
课程背景:
在目前电梯市场竞争十分激烈的形势下,各电梯生产企业都十分注重产品的销售工作,可是有的销售人员却把电梯销售工作理解为简单的产品推销,并按照市场买卖的要求来运筹电梯销售工作。这样的理解失之偏颇,对电梯销售失利埋下了很多的隐患,这一观念必须改变。
电梯销售工作其实是一个专业性、操作性、技术性和综合性都很强的科学,它是从产品设计、质量条件、总装装潢到广告宣传、销售技巧等一环紧扣一环的全过程经营,是一个动态的过程。具体到一个地区的整体规划、建筑设计、项目施工、楼宇改造等等,涉及规模大小、投资多少、工期长短,是否需要电梯产品,有没有可能使用自己单位的产品,如果有可能的话才需要投入更多的精力。这就意味着运筹销售工作要综合考虑各相关环节的销售要素,再确定如何开展下步工作。
做为电梯生产企业,必须重视从根本上改变销售队伍素质低下的状况。而最关键的问题是要教育广大销售人员要全面理解营销的深刻含义,学会运用全方位、多角度地运筹电梯销售工作,坚持把广义销售包含的各项经营任务,从头到尾,环环紧扣地抓全、抓细、抓紧、抓实。只有这样,才能从传统销售的樊篱中走出来,进入现代意义上的电梯销售的新境界,开辟电梯销售的新天地。
课程目标:
1. 了解电梯设备销售的特点、购买流程和客户决策流程;
2. 掌握不同高层的决策风格,不同的沟通术与攻心术,快速突破关键人信任;
3. 掌握判断大客户真实意图的能力,从而避免被“忽悠”;
4. 掌握客户采购委员会中不同角色的分类与应对要点;
5. 了解掌握决策者心理活动及其公关要点;
6. 熟悉客户高层拜访沟通的内容要点、忌讳及注意事项;
7. 了解掌握初级线人和二级线人及教练向导发展的意义与实施要点;
8. 了解掌握设计院关系发展要点与实施办法;
9. 熟练运用SPIN销售提问,推动客户隐含需求向明确需求转变,促使客户采取强有力行动;
10. 运用9个销售工具快速提升销售业绩,使培训轻松落地转化。
授课讲师: 诸强华 工业品营销专家
培训对象:
电梯、扶梯等机械行业营销高层管理、大区经理、销售经理、销售工程师、技术型销售、销售人员及新进销售人员。
授课形式:
讲授互动、销售游戏、视频观摩、情景演练、小组研讨、案例分享、课堂练习、规律总结、难点答疑。
培训时长: 1天
课程大纲:
第一单元 电梯设备销售概述
1. 电梯设备销售的五大特征
2. 电梯设备销售的9个流程
3. 制定电梯报价的5个要点
4. 电梯设备销售的10个精髓要点
◇思考:电梯设备销售人员应具备哪些条件?
第二单元 如何判断大客户的真实意图?
1. 项目初期—— 4个问题判断你要不要介入这个项目?
◇真实案例:早来的坏消息就是好消息
2. 项目中期—— 4种行为决定你要不要接着跟下去?
◇真实案例:客户依赖感越强,希望就越大
3. 项目后期—— 4个问题决定你要破釜沉舟还是静观其变?
◇真实案例:连备选的资格其实都没有
第三单元 如何建立你的内线?
◇视频观摩:白老板酒桌上套信息
1. 客户关系5个生命周期
2. 进入客户的三个突破点
3. 线人——从认识到发展
◇案例分享:胖嫂的故事
①信息调查的重要性
②发展初级线人要点
③发展二级线人要点
④发展教练/向导要点
4. 发展线人注意事项:常见的6个问题
◇思考:如何避免被教练/向导误导利用?
◇案例分享:依靠线人,绕道取胜。
◇案例分享:内线反水,反败为胜。
第四单元 项目型销售:找对人——烧香不能拜错佛
◇视频观摩:观察与判断
1. 分析客户采购流程
①大客户内部采购8个流程
②销售人员对应的工作流程与目的
◇小组讨论:设计电梯销售每个阶段成功标准和任务清单。
2. 分析客户组织架构
◇案例分享:Dell键盘销售员失败在哪里?
3. 明确各个部门的职能
① 客户内部五个职能角色的关系分析
② 销售人员需注意的几点
4.主动出击,获取有效信息
◇案例分享:突破“信息孤岛”
5. 找到关键决策人,一锤定音
①客户决策链五者的需求分析
②客户决策链五者有效应对之策
◇案例分享:谁是老大?
◇案例分享:张大嘴如何搞定120万的订单?
◇工具表格:《客户内部采购流程表》
◇工具表格:《客户内部与采购有关人的角色与态度》
第五单元 项目型销售:说对话——发展设计院业务关系
1. 设计院业务发展两要点
2.如何做好设计院的工作?
① 如何找到和设计院的切入点?
② 如何维持和设计院的关系?
③ 如何使设计院的关系达到最佳点?
◇思考:设计院六类问题:拜访/需求/倾向性/僵局/招标/渠道
第六单元 项目型销售:做对事——客户需求调查
1. 获取客户信任的4种手段
2. 销售会谈的2/8法则(倾听与提问)
◇视频观摩与讨论:失败的销售会谈
3. 善于牵着客户的鼻子走
◇视频观摩与讨论:被动和主动的销售会谈
4. SPIN——赢取大订单的利器(挖掘客户需求)
◇视频观摩与讨论:隐含需求向明确需求转变
◇销售游戏:猜名人
◇工具表格:结合公司产品进行SPIN问题询问重组练习
◇工具表格:《初期调研报告》
◇情景演练:结合电梯产品进行SPIN提问+BAF销售情景演练
第七单元 大项目销售中的高层拜访
1. 拜见高层六大好处
2. 如何判断谁是关键决策人?
◇案例分享:谁是领导/购买决策者?
3. 高层接近6要点
4. 拜见高层4项准备
◇工具表格:《痛苦链》
5. 高层交谈三大忌讳和4项内容及7点注意事项
◇思考:如何邀请客户吃饭?/吃饭时,如何点菜?/喝酒有什么注意事项?/如何借用这些茶、烟、酒等,建立良好的润滑剂?
第八单元 超越竞争对手的法宝——客户关系管理
1. 对客户管理的基础认知
2. 系统认识客户关系管理
3. 提高转移成本——工作核心
1. 工具表格
《项目销售公关策略与流程推进》
《项目型销售业务流程管控表》
2. 成功/失败销售案例撰写与分享点评
3. 协助编写《工业企业销售人员业务指导手册》(企业定制版)本课程名称: 电梯设备业务公关策略与销售技巧
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