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第一部分：先做人，后做事—阿里的用人之道：
1、
招聘；
2、
培训；
3、
淘汰；
4、
性格测试；
5、
人员坐标；
6、
人性管理框架；
7、
处罚维度和过失界定
8、
激励；
第二部分：五步法详解
9、
开场白
10、 话天地
11、 入主题
12、 试缔结
13、 再缔结
14、 客户成熟度管理；
15、 筛选客户的维度：条件和意愿；
16、 促销
本课程名称： 《产品销售五步法》
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课程大纲
第一部分：先做人，后做事—阿里的用人之道：
1、
招聘；
2、
培训；
3、
淘汰；
4、
性格测试；
5、
人员坐标；
6、
人性管理框架；
7、
处罚维度和过失界定
8、
激励；
第二部分：五步法详解
9、
开场白
10、 话天地
11、 入主题
12、 试缔结
13、 再缔结
14、 客户成熟度管理；
15、 筛选客户的维度：条件和意愿；
16、 促销
培训师介绍
林老师离开阿里巴巴后进入中友投资集团，担任运营总监，4年时间亲自操刀多个重大投资项目。后加入互联网大健康平台“华佗驾到”担任COO一职，带领平台成功获得多轮融资，为平台的高速发展立下汗马功劳。
林老师多次受财经类媒体邀请参加节目制作，名括《第一财经》、《一马当先》、《中华之梦》、《资本相亲会》等，为众多观众所熟悉。
本课程名称： 《产品销售五步法》
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