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第一讲:管理系统问题分析与采购管理
1. 管理六大外在问题
2. 管理六大内部常态
3. 企业利润的三大来源
4. 高效运作管理的三道流程
5. 管理五要素与六指标
6. 采购管理与管理系统
7. 采购流程分析
8. 供应链的概念
第二讲:采购物资分类策略与需求分析
1. 定量分析
2. 定性分析
3. ABC分析法
4. 请购与存量控制
第三讲:采购供应商开发
1. 什么是“供应商开发”?
2. 供应商开发目标
3. 供应商开发的方法
4. 新产品开发中如何避免采购措手不及?
第四讲:供应商的评估与选择
1. 寻找供应源
2. 寻找供应商的途径有哪些?
3. 供应商评估的方法
4. 建立评估基本标准
5. 我们的评估标准是否合理?
6. 选择供应商应考虑的六大条件
第五讲:采购操作技巧之品质管理
1. 供应商品质管理的十个关键点
1) 固定的生产工艺
2) 预设品保环节、标准
3) 样板承认
4) ......
2. 品质不良的解决方案
案例分享
第六讲:采购操作技巧:交期物流跟时管理
1. 交期不良分析
2. 交期进度跟进步骤
3. 交期管理十大方法
4. 缩短交期八大法宝
a. 以合理价格找对供应商
b. 合同锁定单价或计价方式 (压缩询价时间)
c. 分散订购
d. 集中订购......
e. 案例分享
第七讲:控制与管理供应商
1. 如何控制供应商
2. 如何防止被供应商控制
3. 跟单的重要性(被动的供应商管理)
4. 优化供应商结构
5. 为全面的供应链管理作准备
第八讲:供应商价值计算与考核
1. 从交期角度谈供应商价值
2. 从品质角度谈供应商价值
3. 从成本角度谈供应商价值
4. 供应商价值计算公式分享
5. 供应商绩效考核与改善
第九讲:六日工作法保证达成
1. 日计划——每日工作任务分解
2. 日准备——每日做好工作准备
3. 日协调——每日信息快速传播
4. 日攻关——每日打通管理瓶颈
5. 日稽核——每日稽查、查反复、反复查
6. 日考核——每日成果兑现
第十讲:课程总结与升华
1. 从“供应商走向供应链”
2. 从“供应链”走向“共赢链“
3. 细化管理单位
4. 量化管理动作
5. 革除执行的四大陋习
6. (备注:课纲顺序和内容可根据需要进行微调)
本课程名称: 精细化采购管理
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培训受众:
课程收益:
掌握采购成本的杠杆效应
采购部组织架构及岗位职责
采购管理七重控制
标准
采购交期管理的十步法
采购品质管理十个关键点
采购成本(单价)十把砍刀
采购过程九步管理
询价、比价、议价、定价的技巧
技术层成本控制与商业层面成本控制
供应商开发与供应商绩效管理
采购系统优化及工作落地
6D管理手法的运作。
课程大纲
第一讲:管理系统问题分析与采购管理
1. 管理六大外在问题
2. 管理六大内部常态
3. 企业利润的三大来源
4. 高效运作管理的三道流程
5. 管理五要素与六指标
6. 采购管理与管理系统
7. 采购流程分析
8. 供应链的概念
第二讲:采购物资分类策略与需求分析
1. 定量分析
2. 定性分析
3. ABC分析法
4. 请购与存量控制
第三讲:采购供应商开发
1. 什么是“供应商开发”?
2. 供应商开发目标
3. 供应商开发的方法
4. 新产品开发中如何避免采购措手不及?
第四讲:供应商的评估与选择
1. 寻找供应源
2. 寻找供应商的途径有哪些?
3. 供应商评估的方法
4. 建立评估基本标准
5. 我们的评估标准是否合理?
6. 选择供应商应考虑的六大条件
第五讲:采购操作技巧之品质管理
1. 供应商品质管理的十个关键点
1) 固定的生产工艺
2) 预设品保环节、标准
3) 样板承认
4) ......
2. 品质不良的解决方案
案例分享
第六讲:采购操作技巧:交期物流跟时管理
1. 交期不良分析
2. 交期进度跟进步骤
3. 交期管理十大方法
4. 缩短交期八大法宝
a. 以合理价格找对供应商
b. 合同锁定单价或计价方式 (压缩询价时间)
c. 分散订购
d. 集中订购......
e. 案例分享
第七讲:控制与管理供应商
1. 如何控制供应商
2. 如何防止被供应商控制
3. 跟单的重要性(被动的供应商管理)
4. 优化供应商结构
5. 为全面的供应链管理作准备
第八讲:供应商价值计算与考核
1. 从交期角度谈供应商价值
2. 从品质角度谈供应商价值
3. 从成本角度谈供应商价值
4. 供应商价值计算公式分享
5. 供应商绩效考核与改善
第九讲:六日工作法保证达成
1. 日计划——每日工作任务分解
2. 日准备——每日做好工作准备
3. 日协调——每日信息快速传播
4. 日攻关——每日打通管理瓶颈
5. 日稽核——每日稽查、查反复、反复查
6. 日考核——每日成果兑现
第十讲:课程总结与升华
1. 从“供应商走向供应链”
2. 从“供应链”走向“共赢链“
3. 细化管理单位
4. 量化管理动作
5. 革除执行的四大陋习
6. (备注:课纲顺序和内容可根据需要进行微调)
培训师介绍
始终坚持既要有“笑”果,更要重“效”果的中心理念,所授知识不仅作为教育训练课程输出,亦可作为咨询项目服务企业,协助其实施落地。
本课程名称: 精细化采购管理
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