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第一模块: 行业市场和竞争对手对销售的影响
第二模块:营销的标准作业流程
商务形象塑造,商务会面礼仪,商务交往礼仪,商务沟通言谈礼仪,宴请礼仪,办公室礼仪
思考:容易忽略的四种重要的准备工作?
分析:为何有些销售人员业绩比较差?
案例:站在客户角度,推荐产品!
案例:提出疑问,提供产品解决方案!
案例:输出利益,打动客户!
七分钟的视频:看电影分析,我们如何打消客户疑虑?
习题:如何向终端客户来推荐产品解决方案?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,指定一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
第三模块:如何和客户达成有效的沟通
案例:面对不同性格特征的客户的沟通方法
第四模块: 如何提高谈判技巧 ?
思考:如何把握和客户谈判的原则
研讨:怎样精准地判断潜在客户的合作意向?
案例:放大竞争对手的劣势,撬单成功!
案例:把握成单的关键时刻,顺利击败对手?
案例:搞定关键的人,拿单成功!
习题:如何和客户达成合作?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,由老师随机指定一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
第五模块:区域市场的规划和营销管理
一、开展市场调查
1、市场分析
2、行业分析
3、竞争分析
4、产品分析
5、市场现状分析
6、专家分析
7、SWOU分析
二、如何进行市场规划?
1、区域规划, 产品规划,样板医院规划,市场推广规划
2、战略(营销战略地图),战术
三、运营方案
1、销售任务及销售进度
2、市场划分
3、人员配置
4、意向单
5、工作内容
6、样板市场
7、推广活动
8、终端指标
9、助销工具
10、回款来源
11、样板市场和样板客户
12、考核区域经理的指标
三、营销团队的管理
习题:如何对区域市场进行市场调查和规划?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,由小组成员共同推荐一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
为了保证培训效果,请在培训前准备以下项目:
A: 投影仪、投影幕、音响、话筒三个,笔记本电脑一台
B: 一块是大白板,二十五张白纸(0.3米 * 0.4米),夹子四个,白板笔10只(其中一个是红色)。
C: 学员分为若干组,起好小组的名字,确定宣传口号,选好组长,便于培训中的互动交流,组长由学员推举或自荐
D: 培训前一天,请学员于晚上十点前休息,保证培训当天的精神状态
E: 培训时间:早上 9:00 ―― 12:00
下午 14:00 ―― 17:00
G: 考试题:讲师讲完课后的第二天以后,甲方可组织学员就讲课内容进行考试,作为甲方绩效考核的依据,考试试卷由讲师课前发给甲方.
H: 课后交流:课后学员可加入“营销九连环同学群”微信群,可在微信群中就工作中遇到的实际问题和老师沟通,交流。
本课程名称: 全面提升营销团队的实战技能和管理技能
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2、深度剖析行业市场发展趋势,竞争对手对销售的影响,分析终端市场的现状与未来的发展趋势,做到顺势而为。
3、深度分析公司的销售人员如何有效的提升沟通和谈判技巧?如何建立和利用竞争优势来打败竞争对手?如何建立和实现高效营销团队的管理所引发的问题和困惑,理清思路,提出系统性的解决方案。
4、通过丰富的案例精讲,情景模拟,视频演绎,小组讨论和习题等形式来实现生动化和互动教学。
课程大纲
第一模块: 行业市场和竞争对手对销售的影响
第二模块:营销的标准作业流程
商务形象塑造,商务会面礼仪,商务交往礼仪,商务沟通言谈礼仪,宴请礼仪,办公室礼仪
思考:容易忽略的四种重要的准备工作?
分析:为何有些销售人员业绩比较差?
案例:站在客户角度,推荐产品!
案例:提出疑问,提供产品解决方案!
案例:输出利益,打动客户!
七分钟的视频:看电影分析,我们如何打消客户疑虑?
习题:如何向终端客户来推荐产品解决方案?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,指定一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
第三模块:如何和客户达成有效的沟通
案例:面对不同性格特征的客户的沟通方法
第四模块: 如何提高谈判技巧 ?
思考:如何把握和客户谈判的原则
研讨:怎样精准地判断潜在客户的合作意向?
案例:放大竞争对手的劣势,撬单成功!
案例:把握成单的关键时刻,顺利击败对手?
案例:搞定关键的人,拿单成功!
习题:如何和客户达成合作?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,由老师随机指定一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
第五模块:区域市场的规划和营销管理
一、开展市场调查
1、市场分析
2、行业分析
3、竞争分析
4、产品分析
5、市场现状分析
6、专家分析
7、SWOU分析
二、如何进行市场规划?
1、区域规划, 产品规划,样板医院规划,市场推广规划
2、战略(营销战略地图),战术
三、运营方案
1、销售任务及销售进度
2、市场划分
3、人员配置
4、意向单
5、工作内容
6、样板市场
7、推广活动
8、终端指标
9、助销工具
10、回款来源
11、样板市场和样板客户
12、考核区域经理的指标
三、营销团队的管理
习题:如何对区域市场进行市场调查和规划?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,由小组成员共同推荐一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
为了保证培训效果,请在培训前准备以下项目:
A: 投影仪、投影幕、音响、话筒三个,笔记本电脑一台
B: 一块是大白板,二十五张白纸(0.3米 * 0.4米),夹子四个,白板笔10只(其中一个是红色)。
C: 学员分为若干组,起好小组的名字,确定宣传口号,选好组长,便于培训中的互动交流,组长由学员推举或自荐
D: 培训前一天,请学员于晚上十点前休息,保证培训当天的精神状态
E: 培训时间:早上 9:00 ―― 12:00
下午 14:00 ―― 17:00
G: 考试题:讲师讲完课后的第二天以后,甲方可组织学员就讲课内容进行考试,作为甲方绩效考核的依据,考试试卷由讲师课前发给甲方.
H: 课后交流:课后学员可加入“营销九连环同学群”微信群,可在微信群中就工作中遇到的实际问题和老师沟通,交流。
培训师介绍
本课程名称: 全面提升营销团队的实战技能和管理技能
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