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【课程大纲】
第一单元:课程导入
1、 为什么要学习?
李嘉诚:《李嘉诚学习启示录》
经验是负债,学习是资产!
杰克韦尔奇:你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会!
2、 讨论分享:企业核心竞争力是什么?
第二单元:沙盘导入
1、 什么是沙盘?
视频:《花木兰》
2、 沙盘模拟的发展与应用
3、 讨论分享:管理者向运营者的角色转换
第三单元:运营目标与角色配置
1、 教具讲解与识别
2、 角色配置与职责
3、 团队运营目标---赢
杰克韦尔奇:数一数二VS活力曲线图
市场份额/销售收入/企业利润
4、 运营团队建设
团队CEO就职演说60秒
第四单元:第1年运营模拟演练
1、 运营规则与流程介绍
2、 运营模拟推演
沙盘模拟课程8步流程图
企业背景/ 市场趋势图
沙盘模拟原始资金推演
企业目标/采购/融资/研发
企业竞争力/营销收入/利润
3、 模拟运营决策
第一项决策:企业目标/采购材料
第二项决策:融资计划/研发投资
第三项决策:研发+定价得分统计
第四项决策:企业竞争力(竞单)
第五项决策:营销收入/企业利润
4、 第1年模拟运营复盘
企业经营结果分析
数据分析(5大关键数据)
5、 运营财务思维
为什么经营企业
经营的本质
经营管理流程
企业经营七大关键
利润最大化的运营公式
资产负责表+运营管理表
财务工具1:盈亏平衡分析
财务工具2:全成本分析
6、 运营管理思维
事件结构模型解析
目标达成路径设计
企业快速发展的关键模型
管理决策的关键路径
西蒙-- 管理就是决策
决策100%=45%+45%+10%
案例分析:巨人大厦是如何倒下的
第五单元:第2年运营模拟演练
1、 运营营销思维
营销制胜的关键因素
以客户为中心的现代组织架构
市场营销价值链解析
企业内部营销价值链解析
基于利润的营销策略设计
竞争对手分析
市场定价关键决策
案例分析:华为产品营销
王进喜报道带来的商机
2、 运营战略思维
什么是战略?
战略的本质是什么?
运营战略的价值体现
案例解析:《隆中决》诸葛亮的战略与决策
万科与海尔的战略解读
GE数一数二战略
3、 运营规则与推演
沙盘模拟课程9步流程图
4、 运营五项决策
第一项决策:D2企业目标/采购材料
第二项决策:D2融资计划/研发投资
第三项决策:D2研发+定价得分统计
第四项决策:D2企业竞争力(竞单)
第五项决策:D2营销收入/企业利润
5、 第二年运营复盘
第六单元:全面运营模拟演练复盘
1、 两年运营结果分析、总结
2、 各团队CEO述职
本课程名称: 《理性经营与决策》沙盘模拟
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讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程大纲
【课程大纲】
第一单元:课程导入
1、 为什么要学习?
李嘉诚:《李嘉诚学习启示录》
经验是负债,学习是资产!
杰克韦尔奇:你可以拒绝学习,但是你的竞争对手不会!
2、 讨论分享:企业核心竞争力是什么?
第二单元:沙盘导入
1、 什么是沙盘?
视频:《花木兰》
2、 沙盘模拟的发展与应用
3、 讨论分享:管理者向运营者的角色转换
第三单元:运营目标与角色配置
1、 教具讲解与识别
2、 角色配置与职责
3、 团队运营目标---赢
杰克韦尔奇:数一数二VS活力曲线图
市场份额/销售收入/企业利润
4、 运营团队建设
团队CEO就职演说60秒
第四单元:第1年运营模拟演练
1、 运营规则与流程介绍
2、 运营模拟推演
沙盘模拟课程8步流程图
企业背景/ 市场趋势图
沙盘模拟原始资金推演
企业目标/采购/融资/研发
企业竞争力/营销收入/利润
3、 模拟运营决策
第一项决策:企业目标/采购材料
第二项决策:融资计划/研发投资
第三项决策:研发+定价得分统计
第四项决策:企业竞争力(竞单)
第五项决策:营销收入/企业利润
4、 第1年模拟运营复盘
企业经营结果分析
数据分析(5大关键数据)
5、 运营财务思维
为什么经营企业
经营的本质
经营管理流程
企业经营七大关键
利润最大化的运营公式
资产负责表+运营管理表
财务工具1:盈亏平衡分析
财务工具2:全成本分析
6、 运营管理思维
事件结构模型解析
目标达成路径设计
企业快速发展的关键模型
管理决策的关键路径
西蒙-- 管理就是决策
决策100%=45%+45%+10%
案例分析:巨人大厦是如何倒下的
第五单元:第2年运营模拟演练
1、 运营营销思维
营销制胜的关键因素
以客户为中心的现代组织架构
市场营销价值链解析
企业内部营销价值链解析
基于利润的营销策略设计
竞争对手分析
市场定价关键决策
案例分析:华为产品营销
王进喜报道带来的商机
2、 运营战略思维
什么是战略?
战略的本质是什么?
运营战略的价值体现
案例解析:《隆中决》诸葛亮的战略与决策
万科与海尔的战略解读
GE数一数二战略
3、 运营规则与推演
沙盘模拟课程9步流程图
企业背景/ 市场趋势图
沙盘模拟原始资金推演
企业目标/采购/融资/研发
企业竞争力/营销收入/利润
4、 运营五项决策
第一项决策:D2企业目标/采购材料
第二项决策:D2融资计划/研发投资
第三项决策:D2研发+定价得分统计
第四项决策:D2企业竞争力(竞单)
第五项决策:D2营销收入/企业利润
5、 第二年运营复盘
企业经营结果分析
数据分析(5大关键数据)
资产负责表+运营管理表
财务工具1:盈亏平衡分析
财务工具2:全成本分析
第六单元:全面运营模拟演练复盘
1、 两年运营结果分析、总结
2、 各团队CEO述职
培训师介绍
国家CCAA注册咨询培训师
PTT国际职业培训师认证
国际注册ACI沙盘认证讲师
国际注册ITMI人才管理师沙盘认证讲师
中国人民大学培训经理专业认证
WIAL(国际行动学习协会)认证学习型组织行动学习教练
结构性思维讲师认证、4D卓越团队认证讲师
埃里克森国际教练学院《国际讲师训练》学习认证
西安交通大学MBA
【工作经历】:
华商普道管理咨询有限公司创始合伙人、领导力顾问;
华仁咨询合伙人、领导力教练、高级培训师;
曾任国内500强上市公司培训总监兼企业大学负责人,负责中高层人力资源及领导力项目建设及企业大学筹建等工作;
曾任500强上市公司(外企 Sime Darby)中国区人力资源总监;
具有15年大型上市公司、企业大学、人力资源实战工作经验,在业务战略和组织设计、培训体系搭建、组织变革管理、领导力建设、绩效管理、流程体系优化等方面具有丰富的理论和实战经验。精通各类通用素质,领导力课程培训,授课上千场,覆盖学员上万人。
【擅长课程】:
沙盘系列:
梯队搭建----《现代企业的人才发展体系搭建》沙盘模拟课程;
领导力突破----《打造高绩效团队领导力》沙盘模拟课程;
聚焦HR----《非人力资源经理的人力资源管理》沙盘模拟课程;
制胜商道——《理性经营与决策》沙盘模拟培训课程;
赢在全局——《系统运营与优化》沙盘模拟培训课程;
巅峰对决——《战略营销与管理》沙盘模拟培训课程;
通识系列:
TTT系列课程--《课程开发实战》、《课堂有效呈现》、《打造组织高绩效的执行力》、《卓越团队职业化训练》、《结构化思维》、《从校园人到职业人》、《组织经验萃取》、《行动学习实战》
【授课风格】:
演说家风采,脱口秀幽默,情景式案例。培训一针见血,只言片语,改变很多人;
对不同类型企业的培训需求有着独特的见解,衡量一次培训效果标准不完全是学员知识的摄入量,更重要的是改变思想方法,提升思维技巧,并且掌握有效工具,一堂课程要定制化而非标准化,教练式而非布道式,顾问式而非灌输式。
实战 互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。注重实战,善于从企业实务的角度诠释管理理念,能够将复杂的管理理论转化为实用的管理技能。
学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。
【培训特色】:
讲师讲解(强调重点、要点和难点,将专业术语通俗化,帮助学员理解)
电影分享(通过精彩电影片段欣赏,给于学员启发)
头脑风暴(运用团队的智慧发现问题、分析问题、解决问题,从而达到学以致用的目的)
互动参与(将深奥的理论融入轻松之中,在笑声中学习和领悟)
【服务企业】:
金融、电信类: 平安银行、平安保险、潍坊银行、中国建设银行、邮政储蓄银行、中信银行;太平洋保险、中国人寿保险、中国人保、信泰保险、泰康人寿保险;招商证券;中国移动、中国电信
制造业、互联网:歌尔集团、明月海藻集团、三星电子(韩资企业)、赛格三星、爱铭数码(韩资企业)、神华集团、东宇鸿翔商学院、豪迈集团商学院、圣光集团旺胜、豪恩集团、邦泽电子奇立田(台资)、长城电脑、联众不锈钢(台资)、招金集团、山东电力设备有限公司、雄志冶金、百店联供应、
青岛水务集团、陕西西安电网、西安安康市政
外资企业:派克、爱普生、森达美、富士施乐、欧姆龙
汽车制造业:福田汽车、五征集团、潍柴集团
本课程名称: 《理性经营与决策》沙盘模拟
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