职场小强系列：大数据分析之道_内训课程

培训受众:

希望从现有或未来大数据中，找到线索并给个人和部门带来新的业务机会的人群

课程收益:

让每个人都能学会 “神秘”的大数据分析；
理解大数据分析的思维；
构建自己的个人/部门大数据分析模型并产生有效的分析结果和分析报表。

大数据时代来临，每个人其实都有大数据分析的需求，并利用大数据为自己服务，如部门的预算花费情况分析；业务数据的问题所在分析；HR参加培训人员的培训效果及课程选择合理性分析；薪酬分析；未来的业务前景洞察；这些数据分析的基础我们其实都有，只要用正确的 “打开方式” 把这些数据整理成自己可用的数据基础格式，配合一些小工具，就可以轻松获得自己想要的数据分析结果，完成个人、团队、部门的大数据分析模型，大幅提高业务洞察力。

课程大纲

案例分析：分享著名的企业大数据分析案例，了解模型怎么搭建，数据如何采集，包括淘宝，微信等著名电商如何利用大数据 “抢钱”；
学习大数据分析的正确分析思维；
学习大数据分析的数据收集思维；
如何将手边的数据整理成大数据分析需要的有效数据源；
利用Excel进行大数据模型建立；
利用Power BI/Power Query/Excel 对大数据模型进行分析并找出数据洞察力；
提炼结果并为数据报告做准备。

培训师介绍

16年企业及白领生产力相关培训、咨询，解决方案经验
2001年起为微软（中国）有限公司商用客户端产品部，担任客户端技术解决方案顾问，为500强企业提供微软客户端产品培训，咨询和解决方案服务

500强客户丰富授课经验可口可乐/飞利浦/中国移动/Adidas/西门子/汉高/贝克曼/美敦力/弗吉亚/保乐力加/LVMH/宝马/联合利华/利乐包装/默沙东/罗氏制药/欧珀莱/宏力半导体/联想/科莱恩化工等
担任大陆地区大型Office/windows产品发布会及百场微软效率类研讨会主讲
多家知名500强客户内部沟通方案及商业智能报告项目咨询及实施
微软（中国）有限公司Train the Trainer（TTT）主讲师，为微软授权培训中心的讲师进行培训和考核
“外服时代”“职场”杂志常年聘请为专栏作者
中国经营报《职场》杂志专栏作者
被微软总部评选为“全球最有价值的PPT专家-MVP”，获得这一单项奖项人数全球不超过500人。

本课程名称： 职场小强系列：大数据分析之道

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