基于卓越绩效的企业文化管理_内训课程

培训受众:

企业中高层领导及企业文化、人力资源的主管人员；推进卓越绩效模式的企业各级管理者。

课程收益:

1、了解企业文化的基本概念；
2、学习企业文化理念体系建立与落地的方法；
3、掌握企业文化管理体系的建立与运行。

培训颁发证书:

无

课程大纲

第一章：什么是企业文化

1.管理学的演变；

2.心智模式与企业文化；

研讨：大学八目与心智模式；

3.为什么要开展企业文化管理。

第二章：企业文化的内容

1.企业文化理念系统；

案例练习与演练：企业文化核心理念案例评价；

2.优秀企业文化理念的特征；

3.卓越绩效核心价值观。

第三章：如何开展企业文化建设与管理

1.企业文化诊断；

案例练习与演练：本企业企业文化的诊断；

2.企业文化理念系统如何建立；

案例练习与演练：本企业企业文化理念系统的建立

3.企业文化如何落地；

研讨：本企业企业文化落地方法研讨

4.企业文化的管理。

培训师介绍

资深管理咨询师，北京企业评价协会理事，连续十一届全国质量奖评审员，北京、天津、山东、辽宁、陕西、内蒙、广西、甘肃、南京、徐州、大连、昆明、厦门、桂林、廊坊、东莞、中国交通行业等多个地方政府质量奖及行业质量奖评审组长及评审员，全国用户满意服务明星评审委特聘专家，中国质量鼎·中国用户满意鼎组委会特聘专家，《卓越服务》系列图书编辑组长。曾任职于大型国企及著名外资企业担任中高层管理职务。现专注于卓越绩效管理体系与卓越绩效评价体系研究与实践。

本课程名称： 基于卓越绩效的企业文化管理

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