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本课程名称： 经纪人系统培训
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
希望定心：发展的希望、能被培养成才的希望
团队定心：团队建设、
提升能力定心：实战训练，能力提升
情感定心：勇敢、积极、踏实、自信、负责任、吃苦、欣赏、感恩
目标2：理思路（培训积极端正的工作态度、系统的理清员工业务思路）
目标3：练能力（大量的体验环节，在课堂中提升学员的实操能力）
课程大纲
2、行业发展及职涯规划
团队训练——团队融合
3、服务意识于职业素养
4、商务礼仪
5、房地产基础知识
6、经纪业务流程
团队训练——团队沟通
7、商圈调查
8、客户开发
9、网络开发
团队训练——团队凝聚力
10、勘察与带看
11、目标与设定
12、客户接待
团队践诺与团队感恩
培训师介绍
茹老师强调培训的“系统性”，她认为员工的成长是一个过程，不同时期的员工因其“心理”和“能力”的不同，他们的培训需求就有所不同，企业应根据员工的实际需求设计课程，而不应竹筒倒豆子讲完了事，培训要讲求“时机”。
一场培训课程包含：“显性内容”和“隐性内容”，显性为“阳”，隐性为“阴”，一般人认为培训就是讲课，却忽视了“隐性内容”对学员内心的影响，培训要讲求“阴阳互补”
业务专长
一、茹老师擅长“经纪人”和“师傅”心态及技能提升；
二、擅长从心理层面发掘员工的内在驱动力；
三、培训系统性：传统的知识、心态、技能、团队等几类培训都是单独讲授，培训效果过于单一，茹老师课程将此四类课程很好的融为一体，一次培训使员工系统、全方位、立体的得到了提升。
本课程名称： 经纪人系统培训
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