职场正能量_内训课程

培训受众:

全员（企业中层管理者、项目经理、部门经理以及优秀员工、不同公司的新人及进入倦怠期的员工等。）

课程收益:

1、帮助受训者重塑职场的正确理念，使受训者掌握如何充分调动自身工作积极性、主动性的方法。
2、帮助受训者拥有正能量，最大限度的激发受训者的工作潜能，提升受训者的职业素养，从而提升受训者的团队领导能力和团队凝聚力。
3、让受训者掌握正确的与人互动的能力，最大限度的提升正能量。
4、让愿景更好的时时激发自己的正能量。

课程大纲

培训背景
当今的中国市场越来越成熟，竞争也越来越激烈，对职场人士的素质、技能的要求也越来越高，而企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。
一个健全心态比一百种智慧都更有力量，企业领导和员工心态不仅决定其本身，同时还影响他人和团队，所以：一切成就都始于正能量，正能量决定状态，而状态决定高度，那我们如何获得正能量呢？
课程中，我们通过结合真实案例和模拟演练，使学员在轻松愉快的气氛中掌握建立职场正能量的方法和工具，从而提高团队凝聚力，培养团队合作意识，形成积极向上的团队风气。
课程时间
1天，6小时。
课程特色
1、激情洋溢 2、互动性强 3、案例丰富 4、贴近实际 5、深入浅出 6、逻辑性强
授课形式
1、课堂讲述 2、案例分析 3、脑力激荡 4、情景演练 5、短片播放 6、图片展示
课程大纲：
一、导入部分
 职场人的五种能力
 自信
 沟通
 人际关系
 领导力
 克服忧虑和压力
 学习的五大步骤
 初步的了解
 重复练习为学习之母
 开始使用
 融会贯通
 再一次加强
二、职场正能量的九大秘诀
 积极心态
 心态的重要性
 ABCD理论
 已有冰山
A-事件
B-信念/想法
C-情绪/后果
 融化冰山
D-区分/反驳
 时间管理,提升效率
 时间的重要性
 时间管理的四个象限
 价值25万美元的时间管理秘诀
 高效率的做汇报
 工作汇报的意义
 如何高效率的做汇报
 给予真诚的赞赏与感谢
 赞美与感谢的重要性
 快速掌握三种赞美的方法
 快速掌握直接赞美法
 快速掌握间接赞美法
 快速掌握“助理”赞美法
 体验赞美的力量
 经常微笑，给人亲切感。
 首轮效应
 微笑的魅力
 让倾听传递正能量
 听和倾听的差别
 倾听的重要性
 倾听心理学的技巧
 团队合作，合作共赢。
 团队的定义
 通过视频体验团队的力量
 弹性的自我
 黄色性格的天赋和缺点
 红色性格的天赋和缺点
 蓝色性格的天赋和缺点
 绿色性格的天赋和缺点
 弹性训练
 设立激励人心的愿景
 愿景的重要性
 画愿景图

培训师介绍

职业讲师和国家心理咨询师
曾任加拿大兰恩咨询集团副总裁
曾任淘课集团副总裁兼首席学习官
曾任-中智财务总监俱乐部总负责人
曾任中国圆石金融研究院高级副总裁
被上海市政府评为--上海创业青年导师
世界前10强的猎头公司中智首席伯乐顾问
英国职业经理人公会（IPMA）认证的国家专业培训师
任全球咨询业翘楚--毕博管理咨询公司BearingPoint 咨询专家
<<工作和培训经历>>
13年的管理和营销实战经验。胡老师曾是加拿大兰恩咨询集团的副总裁以及资深培训讲师，期间间接出任三家集团公司的副总经理、企业大学校长、以及营销总监。在加拿大兰恩咨询公司与世界前十强的猎头公司中智人力资源公司合作中，出任首席伯乐顾问，面试过各类优秀人才一万三千七百零五位，他的识人能力很神奇。他曾帮助很多的公司在半年时间打造出一支非常有行动力的团队。
10年的教育培训经验。胡老师博览群书，坚持一天一本书的学习理念，把学到的知识与实践相结合，产生了很多的精彩案例。
<<培训风格>>
拥有强大的气场，对于培训的时间和节奏的把握非常到位，互动性非常强；授课过程中老师的人格魅力很大，能够为大家树立良好的学习榜样；最主要的是课程中老师的风趣幽默和抓住大家思路的引导，使得课程效果非常好。

本课程名称： 职场正能量

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