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本课程名称： 《职场工作职责与契约精神》
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培训受众:
课程收益:
认识工作的意义与价值
学会以敬业的心态面对工作
理解契约社会的责任理念
明白自我的社会与工作责任
课程大纲
第一讲、契约与责任的基础理论
1. 角色与坐标-您知道您是谁吗?
2. 责任的起源与源泉
3. 契约理论与契约社会—案例分析：“信义兄弟”为何会感动中国
4. 自然契约和约定契约—小故事：红地毯的约定
5. 职业岗位与薪酬体系：岗位差别与收入的大小
6. 信托责任的概述与分类 —案例讨论：小李与小张谁有责任？
7. 职场人的责任与责任心—案例：小秘书的职责是什么？
8. 责任修炼的四大法则
9. 为什么要心中常存责任感？
第二讲、责任心与职场人士的职场竞争力
1.责任心缺失的原因分析—案例讨论：都是苹果惹的祸
2.责任心缺失的结果—案例分析：大连小伙子在日本打工
3.接受任务者需要自我检查的内容
执行前②执行过程中③执行过程后
您愿意与什么样的人做朋友？
4. 上司喜欢什么样的下属？-有责任意识的人
5. 企业欣赏什么样的员工？-
6. 您在社会上的立身之本？
7创业与从业的比较：
8，职业的安全感与稳定性
第三讲: 职场人的职业道德——自律修德，谦和修行—德行兼备
1. 职业道德与法的关系
法律的特征
职业道德与法律的区别
职业道德面临的挑战
【案例】你的忠诚的员工
2. 职业人必守的9大职业道德
诚实※正直※守信※忠诚※公平※关心他人 ※尊重他人※追求卓越 ※承担责任
3. 职业人为什么要具备敬业精神？
【案例分析】：员工节约意识淡薄，不能换位思考从公司成本角度出发考虑问题
4. 职业人的最高境界
您对工作心怀感激吗?
5. 您的核心竞争力是什么？
6. 如何提升自我的责任感?
培训师介绍
钟老师从小受传统中国文化的熏陶，学识融贯古今中西。在经营管理企业之余潜心研究传统经典，撇开成见和定论，求真务实，追本溯源，对于经典的当代诠释自成独特风格，对《论语》、《三字经》、《弟子规》、《孙子兵法》等有深入的研究与诠释。钟老师始终倡导将中国的传统国学思想与企业文化相结合，建立具有传统文化特色的可持续健康发展的企业文化，在多年研究中国传统文化的基础上专注于团队建设、执行力、领导力、企业文化建设及员工道德思想教育等领域的企业培训，期望中国的国营民营企业能扎根于传统文化并引导更多员工认同企业价值并找到自我价值。
本课程名称： 《职场工作职责与契约精神》
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