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本课程名称: 财务人员工作压力管理培训
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课程大纲
讲师:李绘芳
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欢迎进入著名财务人员工作压力管理专家李绘芳老师课程《财务人员工作压力管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
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主要特点:
精髓案例指导:分析财务人员工作压力管理
行动建议:财务人员工作压力管理
提升建议:引爆财务人员工作压力管理方案
培训对象:党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益:
1、了解压力的含义;掌握辨识的征兆与症状;掌握如何辨识不同的压力源;掌握如何敢于和应对压力的策略;掌握计划和确定一个有效的自我表现压力管理方案;掌握有效的放松方法。
2、良好的情绪,积极的心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
3、提升对个性的了解,AQ管理能力,心存一颗感恩的心,明白只有自己与公司的发展接合,双赢。
李绘芳老师的《财务人员工作压力管理培训》课程内容如下:
第一讲 面对压力的心态调整
工作压力现状 调查结果分析
面对压力的积极心态
压力早期的预警信号
生理信号
情绪信号
精神信号
行为信号
分析:财务人员工作压力管理培训案例!
解析:财务人员工作压力管理内训案例!
案例:财务人员工作压力管理课程案例分析!
第二讲 压力管理的策略
确定压力的来源
心理上的策略
生理上的策略
能力上的策略
方法上的策略
压力中的时间管理
案例分析
讨论:财务人员工作压力管理经典案例讨论!
分组:财务人员工作压力管理培训案例学习指南
分析:财务人员工作压力管理学习中的八大陷阱!
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第三讲 放松训练
深呼吸放松法
想象放松法
肌肉放松法
互动:财务人员工作压力管理培训案例评估
分享:财务人员工作压力管理管理培训案例
分享:哈佛经典财务人员工作压力管理案例分析示范
第四讲 情绪管理与EQ
你的EQ有几分?
什么是好的情绪管理能力?
EQ高手的特质
EQ高手的技能
情绪的两种类型
情绪管理两层含义
情绪管理三个理论
情绪调控的法则
心智模式检视
建立全新的观点
有责任心的工作习惯
影响人生命运的七个习惯
如何过得快乐
活在当下的意义
快乐的三种境界
学会欣赏与感激
消除不良情绪的方法
幸福的真谛
学会调试压力
分享:企业财务人员工作压力管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的财务人员工作压力管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好压力情绪管理
讨论:财务人员工作压力管理经典案例讨论!
分组:财务人员工作压力管理培训案例学习指南
分析:财务人员工作压力管理学习中的八大陷阱!
第五讲 AQ 逆商管理
挫折管理——挫折应对计划
识别挫折的生理和心理信号
影响长期挫折感的因素
创建个人克服挫折的计划
如何帮助员工克服挫折
挫折应对方法
分享:财务人员工作压力管理培训四部曲!
分享:财务人员工作压力管理内训五步骤!
分享:企业财务人员工作压力管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的情绪管理与压力应对难题!
第六讲 心存感恩
相互的激励和自我激励
心存感恩,心手相系,永远心手相系
分享:企业财务人员工作压力管理七方案;
分享:公司财务人员工作压力管理八大军规!
分析:企业财务人员工作压力管理十大黄金法则
分析:领导者财务人员工作压力管理做什么?
分析:财务人员工作压力管理内训哪些步骤很重要?
分析:财务人员工作压力管理培训哪个环节很重要?
互动:财务人员工作压力管理培训案例评估
分享:某集团财务人员工作压力管理培训案例
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财务人员工作压力管理培训总结
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本课程名称: 财务人员工作压力管理培训
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