高效执行兵法培训

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讲师：李绘芳

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欢迎进入著名构高效执行兵法专家李绘芳老师课程《高效执行兵法培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
课程推荐：
主要特点：
精髓案例指导：分析高效执行兵法
行动建议：高效执行兵法
提升建议：引爆高效执行兵法方案
培训对象：党政机关事业讲领导干部党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员。
培训收益：
铸造执行力的3个要素
培训大纲：
李绘芳老师的《高效执行兵法培训》课程内容如下：
一、铸造执行力的3个要素
1.要素一：结果导向（职工靠结果生存、企业只为结果买单）
职工和企业是什么关系？
执行是“我做了吗”？
做任务是陷阱、做结果是馅饼
做结果三思：结果是谁要的？结果要有什么？结果有什么用？
九段秘书测试：请问你是几段？结果值多少钱？
如何获得最佳的结果？结果思维、底线原则、外包理念
2.要素二：责任逻辑（锁定责任，收获结果）
理由源于责任是否锁定
陷阱一：“请示”工作与推脱责任
陷阱二：“人多力量大”与推脱责任机会
领导只为结果买单、职工为结果而战
4个步骤：结果定义、一对一的责任、跟踪检查、结果考核
3.要素三：6大执行法则
服从法则：以服从为天职
目标法则：盯准一只野兔
冠军法则：做自己擅长的，上帝助你成功
速度法则：先开枪再瞄准
团队法则：利他就是利已
裸奔法则：没有退路就是出路
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解析：高效执行兵法内训案例!
案例：高效执行兵法课程案例分析！
二、如何提升个人执行力
1.效率做事：管理好时间才能管理好事情
为什么人们总说“很忙”？
时间守恒：时间在哪，执行力就体现在哪
不良时间分配：哪里起火往哪里跑
最佳时间分配：永远做重要不紧急的
生命守恒：若不是现在，那是何时？
时机守恒：与其盯着新闻，不如常照照镜子
2.乐在工作：做好执行首先经营好自己
快乐基因：17个秘密
快乐入口一：ABC情绪理论
快乐入口二：受益理论
快乐入口三：放下理论
快乐工作的方法：控制情绪、消除心理压力
讨论：高效执行兵法经典案例讨论!
分组：高效执行兵法培训案例学习指南
分析：高效执行兵法学习中的八大陷阱！
三、如何提升组织执行力
1.执行的三个核心流程
人员流程：用对的人
战略流程：做对的事
运营流程：把事做对
2.组织执行力8个误区
战略是管理者的事，执行是职工的事；
用人不疑、疑人不用；
学谋略多，学规则少；
管理制度变来变去，朝令夕改；
制度变形，熟人环境没有规则；
管理者没有常抓不懈；
差不多就行；
策略与制度本身不具有执行性。
3.如何有效的执行战略？
战略执行失败四大原因；
运用平衡计卡有效执行战略；
战略执行的五个基本步骤；
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高效执行兵法培训总结
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