重塑阳光心态激发团队动力培训

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讲师：李绘芳

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欢迎进入著名构重塑阳光心态激发团队动力专家李绘芳老师课程《激发团队动力打造卓越执行培训》！
培训时间：2天
培训地点：客户自定
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主要特点：
精髓案例指导：分析重塑阳光心态激发团队动力
行动建议：重塑阳光心态激发团队动力
提升建议：引爆重塑阳光心态激发团队动力方案
培训对象：党政机关、事业讲领导干部、党员；有志于从事企业经营管理的各类人士；
企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员。
培训收益：
关于知行合一理论的深层次探讨，结合致良知理论带领学员进行一次心灵深层修炼
结合公司经营理念，帮助学员重新定位，增强责任心，培养员工的忠诚度和归属感
激发销售团队动力和潜能，打造超强凝聚力，实现团队共赢，突破管理瓶颈
塑造全员的阳光心态，调动员工的积极性，重在打造全新的思维和心智模式，从根本解决思想问题
培训大纲：
李绘芳老师的《重塑阳光心态激发团队动力培训》课程内容如下：
一、从盘点自己开始
? 认识自己，看清自己才能解读别人
? 我是谁？人贵有自知之明
? 我的优势是什么，我的盲点在哪里？
? 我在哪里，我在社会哪个层面？
? 我还有哪些不知道？
? 影响人生发展的五大因素？
分享：关于曾国藩的人生五个境界
二、现代职场众生相——你是他们中的一员吗？
? 此处不留爷，自有留爷处
? 人往高处走，水往低处流
? 各扫门前雪，休管他人瓦上霜
? 老子天下第一
? 我已尽力，无能为力
? 我是打工的，没挣多余的钱
? 什么都是理所当然，应该如此
? 我是对的，都是你们的错的
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三、企业认可我们什么？
? 我为什么而工作
? 我为谁而工作
? 领导对下属的观察点是什么
? 我是企业的负债还是利润
? 怎样才能成为真正的“职业人”
? 企业认同什么样的职员，
? 为什么我是被“冷落”的员工
? 自燃物，可燃物和不燃物
案例分享：老板眼中的员工
四、怎样让自己拥有一颗“金子”般的心——掌控自己
? 责任心态模式建立
? 抱怨——人生失败的天敌从何而来
? 如何消除心中的抱怨——无怨无悔
? 阳光思维的四个内涵
? 工作中情绪处理的五个锦囊
? 行动才是改变拖延的最好办法
? 消除职业倦怠的三种方法
? 如何战胜人性的五大弱点，实现“超凡脱俗”
? 和自己的心灵对话：自信心建立的三大秘诀
视频分享：一个人的真正的强大来自于内心的强大
讨论：重塑阳光心态激发团队动力经典案例讨论!
分组：重塑阳光心态激发团队动力培训案例学习指南
分析：重塑阳光心态激发团队动力学习中的八大陷阱！
五、 团队高效沟通与协作
? 互相推诿，不敢承担责任是为什么？
? 互相指责，破坏团队氛围是为什么？
? 团队势气的打造，新员工上轨道的流程
? 找到团队凝聚力的核心，核心发挥影响力
? 老员工如何起到带头作用，发扬“穿，帮，带”的优良传统
? 沟通的两大障碍
? 高效沟通的两大环节
? 团队沟通的三大策略
? 上级、下级、平级如何和谐共赢
? 协作性团队沟通的五个原则
案例：孙子兵法与团队建设
六、 优秀人才的职业价值观
(一) 自动自发地工作
? 养成主动工作的习惯
? 主动工作会有回报
? 比老板更积极主动
? 从工作中得到享乐
(二) 让敬业成为一种习惯
? 敬业是创造价值的基础
? 把工作当成自己的生命
? 八小时以内为生存，八小时以外干事业
? 成功来源于勤奋 ，懒惰是三大恶源之一
(三) 对公司忠诚
? 忠诚是信赖的前提
? 你的成就，取决于你承担了多少责任
? 组织只会重用忠诚于团队的人
? 心怀感激之情，感恩让你诚敬
(四) 对领导服从
? 服从是协调的保证
? 服从是保证团队高度统一的先决条件
? 无法说服你的领导，就只有无条件服从
? 尊重与欣赏你的领导，你才能得到欣赏
? 领导往往喜欢批评那些寄于厚望的人
(五) 对他人欣赏
? 欣赏是快乐的源泉
? 认为自己什么都懂的人是最大的无知
? 关注他人的优点，真诚的赞美他人
(六) 对自己自信
? 自我肯定才能得到他人的肯定
? 自信源自于实力
? 自信可以自我打造
? 自我激励，就是用鞭子抽打自己
(七) 对社会奉献
? 奉献是卓越人生的境界
? 有成就的人必定先有崇高的思想境界
? 哪怕你只是想着要为别人做点什么都是奉献
? 奉献不求回报，但回报是必然的
七、责任——缔造团队超强凝聚力
? 没有合作的团队是源于没有责任
? “团队”和“团伙”的区别
? 责任是万力之源，人格魅力源于责任
? “职场高手”与“平庸之辈”的分水岭
? 尊严源于你肩上责任的铸造
? 职场人的五大责任
? 将责任和使命进行到底
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