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儒思（北京）教育科技有限公司

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机构编号： 808837
[人力资源] 华为新员工入职180天详... 华为新员工入职180天详...
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上传时间：2016/05/18

简介：新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度，但许多企业往往只将重点放在前15天，导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年，让企业损失大量的成本，如何...
下载次数：23人气：194评论：0

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