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擅长领域：
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擅长方向：IT
注册时间：2008-05-12
机构编号：7004
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授课内容与课纲相符0低0%
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武汉新指针教育培训中心的简介
1、产业结构的变化而带来新的劳动岗位和新的产业大军的出现传统产业向
2、劳动者的知识、技能结构发生变化
快速技术发展和目前劳动者熟练技能发生冲突，劳动者难以适应快速变化。单一技能、低技能劳动者需求减少，企业越来越注重选择外部掌握现代技术的专门人员，高技能者，特别是技能技术复合型人才的需求凸现
3、劳动力的流动性加大
新的劳动岗位出和旧的劳动岗位消除，外部专门人才的引入，使劳动力的流动转移大量发生。韩国出现了劳动力由传统产业大量移向新产业的现象。美国在1995年-1996年雇佣人员增加187万名，新创岗位1620万个，消失岗位1434万个。由于知识、信息技术快速变化，职种产生消失的速度加快、变化周期越来越短。