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Lily

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汽车机械制造

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二级企业培训师、二级人力资源管理师、国际注册行动学习促动师。rn十年外企培训实施及管理经验，近年专注讲师的自我学习与发展。企业管理上可以深度挖掘公司及业务战略对员工培育与学习、领导力发展、绩效管理和企业文化的需求并设计相应的培训方案、建立有效的培训体系、激励机制和人才发展路径。建立和依据胜任力模型帮助人才培育发展，重视开发内部客户有关培训、人才发展的体验，因地制宜的设计课程和学习体系，力求与业务的相关性，注重开发培养内部讲师和其它的创新模式。

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威斯特中国机械设备有限公司rn亚信科技有限公司

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