广东
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王吉凤老师

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王吉凤

思维管理实训专家

擅长领域:
职业化
内训师
团队管理
写作
上市公司

擅长行业:

身份资质

高级培训师
国家二级心理咨询师
生涯规划师执证讲师
绩效改进执证讲师
行动学习催化师
人力资源及企业管理专业背景
5年A股上市制造企业销售管理及PMC经验
19年跨国企业、港企及民营企业培训管理与授课经验,赋能企业内训师数百人,授课学员万人
曾任:香港迪生创建STDupont 培训经理 2005-2012
曾任:荷兰SPA广东零售培训学院 高级培训经理负责人 2015-2016
曾任:湖南光合作用(MOJOSH) 全国培训总监 2016-2018
曾任:深圳市中小企业联合会党支部 支部书记 2019-2021
现任:深圳市食品安全管理研究会党支部 支部书记 2022-至今
王老师致力于企业人职业化发展课题,激活企业人内驱力,通过行为、技能提升企业人效能,助力企业竞争力的持续领先。

擅长课题

(一)职场新兵职业化
《激活团队——三维Real工作重塑》(版权课)
《从自我到职我之职业化建设》
《职场新锐融沟通捷汇报》
《职业生涯规划激活职场自驱力》
《高效工作与效率提升》
(二)新晋管理者职业化版权课程
《职场多维沟通》《结构化表达与跨部门沟通》《NLP高效沟通》《融沟通捷汇报》
《目标管理与高效执行》《高效工作思维与方法》《打造高绩效团队》
《JIT敏捷化人才供应链打造》(非人升级)/《会激励才有领导力》/《部署培养与授权》
《激活团队——三维Real工作重塑》(赶走职业倦怠,激活团队)
《人才盘点——打造敏捷人才供应链的基石》
(三)管理干部职业化——版权课程  会写作-《扬芳飞文公文写作》;《媒体宣传与新闻写作》  会做事-《问题分析与解决》  会领导-《中层管理者提高效能的五项能力》  会表达-《金字塔思维与有效表达》《办公室行政管理》(四)人才发展《内训师培养From zero to hero》/《讲授式授课技巧》/《敏捷化课程开发》《让成功能够复制的经验萃取》

风格特色

工具易于操作;互动频不瞌睡;体验促进理解;课程落地性强
学员参与:不作观众,争作主角,小组共创
学习致用:学练合一,即时应用,互评赋能(10%的理论;20%的经验分享;70%实践)
逻辑清晰:结构清晰,内容丰富,工具实用
精益求精:不断迭代,推陈出新,共建共创
控场能力强、稳重严谨、专业性强、学习力强、责任心强、配合度高

典型案例

上海中行内训师课程开发辅导
广东汉普法务标准化建设项目
新华联鞋城标杆店铺建设项目
润汇堂实业业务人员能力提升
1.新业务立项项目:为广东汉普法务服务有限公司组建督导团队:通过测评及结构化面试招聘人员组建
团队,通过《天龙八步新人带教》及SOP手册(员工手册、培训手册、招聘手册、督导手册、外包岗位手册)运用复利思维培训与带教,90%顺利上岗,单人项目承接由0.6提升至1.3,项目交付周期由2个月缩至1个月,同时边赋能边指导新人输出标准手册5本,线上系列课程超1520次学习,单课五步助力督导成长272次学习。
2.托管与培训项目:为深圳某珠宝公司设计、运营店长培训项目《精金百炼训练营》,单次项目创收毛利15万;托管项目从事督导加盟商运营和营销,服务创收60万;基于商业模式和品牌定位打造黄金商学院服务于终端1800家直营与联营店。
3.中国银行内训师及标准化课件项目:对中国银行内训师进行辅导。
4.标杆店打造项目:为新华联鞋城标杆店打造项目输出标准化手册五门(员工手册、销售培训手册、店铺运营手册、客户维护手册、陈列手册)。


部分客户

能源类:清远供电局;桐梓发电公司;乌江渡发电厂;塘寨公司;南方电网贵阳公司;徐州国能;南方电网;乌海超高压供电公司;乌兰察布发电厂;湖北电力;广州电力;中国石化海南炼油化工有限公司;国网财务资产中心和远光财务;杮竹园有色金属有限公司;中石油天然气研究院;国网湘潭县供电局;深圳南山供电局;深圳南网水贝培训中心;兰州国网;深圳国能国际;南网(广西)等;深能环保;海南电网;云南电网(玉溪);南宁超高压;广州火电;宁夏国网(吴忠&中卫);广东国能;阳江核电;深圳水务;南方电网(铜仁);前海供电; 国网(阿坝);深圳燃气;中海油电力公司

商贸和服务类:白云航旅;东莞巴士集团;广州番禺质量检测监督管理局;广州银河园;云南农垦集团;伊力特;华宇杨;华侨城集团;宁波雅戈尔;康哲药业

金融类:上海中国银行;民生银行;平安惠普;河北省农村信用社联合社保定审计中心;湛江农商行;南宁浦发银行;平安银行

教育类:粤港澳大湾区创新研究院;湖北电力学院;侨大教育;香港亚洲商学院;宏天驾校;华科MBA

科技类:海力士;正业集团;东莞宇宙电路板设备有限公司;明心数科;珠海松下;广东云柏科技有限公司;惠州TCL

通讯类:阿克苏移动;郑州联通;重庆中联物联网有限公司;西宁移动;运城移动
工程类:中建四局(华南); 特发工程管理有限公司;广州电力工程监理有限公司;路建集团(福州)
烟草类:常德芙蓉大亚化纤有限公司;江门烟草、达州烟草

工作履历

2015/03 - 2016/02
广东嘉荣
荷兰喜伴(SPA)广东零售培训学院负责人
已验证
2005/05 - 2012/08
永昌成咨询服务(深圳)有限公司
培训经理
已验证
2001/12 - 2005/04
深圳市得润电子股份有限公司
销售管理部主管(PMC管理+销售后勤)
已验证

学习经历

2019/09 - 2021/02
暨南大学
企业管理
未验证
2006/02 - 2009/06
深圳大学
人力资源管理
未验证

更多简介

资质优势:
王老师从事培训经理职务13年,期间升职4次,调薪4次,最后担任培训总监一职,任职期间能够把握住事务的本质,入职大零售品牌荷兰SPA培训零售学院,通过建立分层级的培训体系,针对性地提升领导力、中层管理能力,基层与消费者接触点较多的关键岗位人员的认知、技能,并联同人力资源的晋升机制进行关键人才的培养,最终实现大卖场第一批合伙人成功上岗并运营较佳,8名大区总,85名大卖场经理提升岗位胜任力,并实现生鲜、收银人员的作业标准化、服务精细化,提升客户满意度。
后入职快时尚品牌,针对发展迅猛、人员不足、火线晋升、顾客无体验等痛点。通过选用育激的机制进行3+1内训师培养,所谓“3”是三类别内训师认证,一是销售精英认证产品培训内训师,将隐性经验显性化;二是持证验配师进行结构化在岗辅导让经验能够传承和流动;三是对资深店长进行认识,以老带新,保持品牌服务与管理一致性。“1”是培养火枪手,通过流程化、标准化作业赋能经销商。助力700+店铺实现年度目标达成。

自我评价
王老师独立性和问题意识强,能够在职场迅速找到自己的位置并创造价值。
王老师掌握多种技术有力支持培训赋能学员,如心理咨询、绩效改进、行动学习、经验萃取、职业生涯规划;王老师擅长课程开发与课程设计。
王老师具有很强的目标感,将知识进行转化和落地能力强,在得润电子钻研业务4年轮岗并晋升4次,并在企业中入党;在香港迪生4年四次调薪与晋升。

王老师站在业务的视角,组织视角从事培训19年,以终为始,追求培训价值。

王老师信奉终身学习、以终为始、追求价值;三人行必有我师-交友不似我,似我不如无。


部分返聘客户:

课题:《全脑思维与行动学习问题解决》
返聘与客户:深航;广州电力;南网(铜仁);南网(珠海);海南电网;南网(南宁)等
课题:《高难度沟通赢得信任化解冲突》
返聘与客户:南方电网贵阳公司;桐梓发电;乌江渡发电厂;塘寨发电东司;南广电网贵阳公司;徐州国能;安徽国能;湖北电力;国网财务资产中心;南山智慧营业厅;南方电网罗湖水贝培训中心;辽宁电力阜新供电公司;广东火电等
返聘与客户:其它:粤港澳大湾区科技创新技术人员;伊力特等
课题:《金字塔思维与有效表达》
返聘与客户:江门烟草、达州烟草、深能环保、郑州联通等
课题:《结构化思维与有效表达》及沟通汇报类
返聘与客户:南方电网贵阳公司;徐州国能;安徽国能;云南农垦;粤港澳大湾区科技创新技术人员;华宇杨(跨境电商);华侨城集团;广东能源;松下;TCL;海士力等
课题:《问题分析与解决》
返聘与客户:清远供电局;广州电力;华侨城集团;中石化海南炼油厂;南网(百色5期)等
课题:内训师培养项目
返聘与客户:华宝新能、明新数科、平安普惠、上海中行、广州民生银行、上海中行等
课题:《创新思维》
返聘与客户:农业银行(4期);东莞农商行;南网(南宁)等
课题:《融”沟通“捷”汇报》
返聘与客户:徐州国能;安徽国能;云南农垦;河北省信用社联合社保定审计中心;华侨城;亚洲商学院;茂名邮电;中石化海南炼油厂;华侨城集团;中建四局;阿克苏移动

授课视频链接:https://v.youku.com/v_show/id_XNjM4MTU1MzA4MA==.htmlhttps://v.youku.com/v_show/id_XNjM4MTU0ODUxMg==.html

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