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马跃

实战人力资源管理专家，国家人才测评师，心理咨询师，中国心理卫生协会会员

擅长领域：

人力资源

职业素养

职业技能

人力资源

心理

教练

擅长行业：

软件

房产建筑装饰

其它

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身份资质

心理学硕士
英国剑桥高级人力资源管理师
注册人力资源管理师
国家人才测评师
心理咨询师
企业教练
清大特聘教授
北大博雅客座教授
人力资源管理杂志理事
获得荣誉
中国杰出人力资源经理奖
年度中国杰出HR经理人奖
最有价值企业教练奖
中国100强讲师
主攻领域
人力资源，绘画心理投射，企业教练，中高层企业管理。
从业经历
历任：
北京思佳途企业管理咨询有限公司资深企业教练、人力资源咨询师，金牌讲师
某中国500强企业人力资源总监（并担任多家知名企业名誉管理咨询顾问）
加拿大某外企公司人力资源经理
国家人力资源管理师评委会委员
马跃老师的人力资源从业经历近二十年，从HR初级岗位一步一步做到人力资源最高岗位，具有丰富的实战经验；马跃老师一直专注于企业人力资本与心本管理、EAP研究，提出人力资源管理服务化、企业性格、体验管理等多项创新理论，强调企业管理中西医论，根据企业不同类型，不同发展阶段，不同人员结构，不同资本储备，给予个性化定制辅导，帮助企业飞速腾飞。

擅长课题

人力资源类：
《人力资源管理的心理学视角》
《人力资源从业人员特训营》
《中国式人力资源管理》
《评价中心技术实战特训营》
《向猎头一样招聘》
《不谈绩效做绩效》
《用文化感动员工》
《EAP实战技术》
《职业彩虹》
《立体化招聘》
通用管理类：
《时间管理与压力释放》
《中国式情绪与压力管理》
《卓越领导力》
《管理心理学》
《目标管理》
《企业家自我修炼》
《与95后一起工作》
团队类：
《卓越团队的九大理念、团队拓展、同理心》
特色课程：
《企业家管理突破》
《中层管理突破》
《人力资源管理突破》
《中国式绩效管理》
《不谈绩效做绩效》
《绘画心理投射》
《体验管理（体验与绩效）》
《企业战略与品牌价值》
《AI与HR》
《不能不知的微表情》

风格特色

马跃老师在授课中注重理论与实践结合，可操作性强。所学即所会，所学即所用是马跃老师一直追求的培训效果，开发出了话剧式培训，4D培训法，深受学员的喜欢，达到了真正的培训体验的效果；培训风格轻松、幽默，注重学员感受、启发学员思考，结合案例分析，给学员经验分享和对问题判断、解决的思路。马跃老师的课程总可以在轻松的学习氛围中让学员获得启迪，拓宽未来工作思路，增强自身工作自信。

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部分客户

北京思佳途企业管理咨询有限公司，银孚国际，环球网校，中国中央电视台国际频道，元洲装饰集团，中国人民银行，天津银行，国家电网北京公司，松下电工，中国亚健康协会，南开大学总裁班，清大EMBA班，北京卷烟厂，赶集网，搜狐娱乐，中国出口信用保险公司，百盛餐饮集团，上海家化联合股份有限公司，URC致联集团，鸿屹丰彩装饰有限公司，华威乐仁商贸公司，乐健身，香港随心集团，北京百滋橱柜公司，北京伟思利达科技发展有限公司。

客户感言

马老师擅长在最短的时间内创造理想的环境和氛围，培训学员自信心，激励他们有效而独立的工作，马老师能全身心带领学员全情投入，激发潜能，使学员自我觉醒，同时运用多种培训方法，谈吐幽默，观点精辟，培训现场学员参与性强培训始终气氛生动、热烈、活跃，令其记忆深刻，轻松成长。
马老师革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈分享等形式，张弛有度、实效传递，使参训者在各个领域得以突破。
马跃老师在基于我们现有人员能力，素质帮我们做了业务整合及企业发展规划，按照老师的阶段性指导要求，我们真的做到了两年业绩五倍成长的目标。