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北京
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编号 651529
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5.0分
路文萃
教育培训/家居建材/通讯电子
擅长领域:
人力资源
全员绩效
绩效中枢
绩效改进
擅长行业:
汽车机械制造
服装纺织
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简介
【专业资质】
毕业于中国人民大学,历任中国光大对外贸易总公司办公室主任、和君咨询培训事业部项目经理、北京大学民营经济研究院咨询顾问、北大国际(BiMBA)EMBA课程班事业部教学总监。专注于企业绩效的设定、督导、考核、改进方面的培训。力求帮助企业解决实际困难,将绩效考核工作纳入正轨,提升企业业绩。
【主讲课程】
《全员绩效,从指标设定开始》
《绩效中枢,中层经理必备的绩效督导技能》
《以终为始,基于
绩效改进
的考核操作流程》
课程
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绩效中枢,中层经理必备的绩效督导技能
[2014-03-26]
以终为始,基于绩效改进的考核操作流程
[2014-03-26]
全员绩效,从指标设定开始
[2014-03-26]
部分客户
教育培训:中国人民大学培训学院
HR服务机构:中国人力资源经理网、中国就业培训技术指导中心、HRBar
企业、新维控股集团、维邦建筑集团、新大地路桥集团、北奔重卡、鄂尔多斯集团
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绩效中枢,中层经理必备的绩效督导技能
路文萃-成长型企业HR如何推进绩效管理-
路文萃-成长型企业HR如何推进绩效管理-
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绩效中枢,中层经理必备的绩...
以终为始,基于绩效改进的考...
全员绩效,从指标设定开始
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5.00分
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简介
毕业于中国人民大学,历任中国光大对外贸易总公司办公室主任、和君咨询培训事业部项目经理、北京大学民营经济研究院咨询顾问、北大国际(BiMBA)EMBA课程班事业部教学总监。专注于企业绩效的设定、督导、考核、改进方面的培训。力求帮助企业解决实际困难,将绩效考核工作纳入正轨,提升企业业绩。
【主讲课程】
《全员绩效,从指标设定开始》
《绩效中枢,中层经理必备的绩效督导技能》
《以终为始,基于
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企业、新维控股集团、维邦建筑集团、新大地路桥集团、北奔重卡、鄂尔多斯集团
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