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李建民
擅长领域:
人力资源
管理培训
创新管理
人力资源管理
设计
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简介
时代光华
管理培训
网特聘讲师、香港光华管理学院特聘讲师;国富经济研究院研究员;国富
创新管理
咨询有限公司高级合伙人;资深战略与
人力资源管理
专家;曾任青岛海源集团内控副总裁,营销副总裁;曾任北京光起管理模式
设计
公司的项目总监;杜氏创业咨询有限公司高级顾问;清华大学职业经理训练中心筹建者、讲师;美国ASTD(美国培训与发展协会)职业培训师、“专业人力资源管理标准化培训师”;其主要著作有:《GF06-组织执行力》《事业单位绩效工资改革操作实务手册》。
培训特长:
培训方式独特、具有很强的亲和力和现场感染力:以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行,培训现场学员参与性强,气氛热烈,得到参训学员的一致好评。
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曹爱宏
以结果为导向的内训师与经理人提升培训师
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简介
培训特长:
培训方式独特、具有很强的亲和力和现场感染力:以互动方式的演练、角色替换、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴等方式穿插进行,培训现场学员参与性强,气氛热烈,得到参训学员的一致好评。
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