杨文华

杨文华老师 十年人力资源管理与咨询工作 高级人力资源咨询顾问 亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师 香港光华管理学院 特聘讲师 从事十年教育工作，十年人力资源管理与咨询工作，取得国家人力资源管理师资格。长期致力于咨询式培训服务。曾任跨国公司人力资源总监，有丰富的实战经验，擅长将HR理论与实践相结合，为企业进行过大量员工培训。授课风格： 动感的演讲经历：察觉学员需求，提供针对性资讯 专业的心理咨询：有效调整消极学习习惯领域，引导学员突破主观障碍 整合的团队沟通：能和企业文化策略相辅相成，协调部门合作默契 特色的教学模式：集轻松、专业、感性、激励与实战为一体的情境式教学 立体的学习效果：使您的心、脑、眼、耳总动员，全新体验，终身难忘 强烈的教育使命：具有爱心、耐心、责任心以及创新意识的管理教练 品牌课程: 《团队建设》—打造卓越团队 团队作为一种灵活的组织形式可以保证企业快速地适应外部变化并有效完成任务。21 世纪的竞争是团队的竞争，随着市场竞争的日益激烈，高绩效和富有战斗力的团队建设显得尤为重要。升级团队力量，打造高绩效的工作团队，是提升企业竞争力的关键。和谐团队的创建需要这个团队里的成员围绕着一个向心力紧紧地团结在一起，拥有共同的创建和谐集体的思想模式，之后将这种思想贯穿到我们的实际工作中去，形成一种和谐发展的环境。 《员工职业化》—让企业有序运行的充要条件 企业管理中经常出现管理者角色错位、忙而无效，优秀员工的经验不能共享，员工不能做正确的事和不能正确的做事等现象。员工职业化管理就是解决以上现象的有效措施，是实现人力资源管理规范化、标准化的一项重要举措。 《人力资源管理》—企业做大做强的基石 现代人力资源管理的最新理论和实践；指导企业管理者如何在日常管理中做好人力资源管理，包括调适企业管理者在人力资源管理中的角色认知、掌握招人、用人、育人的理念与方法，有效进行员工绩效面谈与沟通和人力资源需求规划，把握企业和科室部门管理决策中常见的人力资源问题的处理方法，从而提升企业管理人员的人力资源管理能力，并推动企业人力资源体系的建设和完善。 《强力沟通特训》——专为职场人士设计的加强版沟通课程 强力沟通特训根据职场沟通的特性，创造性的融合了沟通技巧训练、说服力训练、影响力训练、人际关系训练、性格分析与应用等训练的精华，是职场人士改善沟通效率，提升组织绩效最有力的工具。培训代表客户： 北京天通商务印刷有限公司企业、北京元洲装饰公司、上海市普陀威远商务印刷有限公司、南方李锦记、基恩爱、万科集团卡索女装、安徽兴邦科技公司、上海市闵行易初莲花、北京基恩爱科技发展有限公司、北京御仁堂公司、清华企业智库等客户感言： 公司出现发展瓶颈这个问题很久了，都没有得到一个很好的结局，为此请了不少专家，也费了不少的时间和金钱，但效果甚微，杨老师的人才梯队建设真是一语中的啊，点醒了我们。――北京基恩爱科技发展有限公司 姚经理 从工作到现在参加了很多培训，但能像杨老师这样给我很大收获的真不多，杨老师给我们这些HR上了很生动的一课。――北京元洲装饰公司 许小姐 课程非常精彩，实用性很强，听了员工职业化这节课让我们清楚的认识到了目前企业存在的隐患问题。对我们收益很大。――万科集团卡索女装 邢经理 杨老师知识面广，演讲水平高，实战经验丰富，讲课比较生动，能吸引学员的注意力，所讲授的内容都能结合实际，更具有借签意义，个人感觉有很大的收获和启发。 ――基恩爱 赵经理 感谢您的辛勤劳动，强力沟通特训使我们的沟通能力大幅提高，您呈现的精彩课程使我们受益良多！――南方李锦记 吕经理


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