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简介
精通人力资源、市场营销、广告学。掌握人力资源日常管理工作流程；对民营企业所适合的组织架构设计、战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。掌握相关市场营销、企业加盟管理的相关工作流程，在市场调研、方案策划、营销管理等有丰富的经验。各企业各层次培训有一定的见解。
培训特长：
领导艺术、管理技能、中高层管理、管理者思维、企业管理原理、企业文化、人力资源、目标管理、绩效管理、组织优
案例丰富、实战、实用、实效
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