辽宁
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编号 620836

谢迪老师

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谢迪

人才效能提升专家

擅长领域:
团队管理
教练技术
领导力
职业生涯规划
接地气

身份资质

谢迪老师,教练式管理者能力提升专家,企业培训师一级(中国人力资源和社会保障部颁发),新精英认证职业生涯规划师,FESCO、常春藤、东软等企业长期特邀职场发展及培训师培养专家,沈阳化工大学、渤海大学、辽宁装备职业技术学院特聘职业规划讲师。
谢迪老师经历上市公司、世界五百强等企业的培训讲师及培训管理工作,个人职业生涯发展从中国百胜运营管理转型至培训师,培训管理,2年一线运营管理经验,负责肯德基餐厅包括人员、设施设备、物资物料的最佳效果达成,保证餐厅各项KPI及向顾客提供优质服务;
谢老师总结了13年团队管理和人才发展实战经验,致力于人才梯队培养,管培生项目主导与落地,培养各级储备干部和中层管理者超过800人,提炼了“六种提问激发下属达成目标”“三种赋能反馈激发下属达成目标”等独创课程并在多家知名企业落地实施,培训时长超过3000小时,培训学员超过五万人次。
谢迪老师热爱培训,擅长感知学员的状态,激发学员的旧知,通过运用不同的教学手法,独立开发并讲授培训师养成系列课程、储备人才培养系列课程超过100门,专注于中层人才效能提升、储备人才培养及企业内训师培养,致力于“以学员为中心,以结果为导向”。
促进学员更好的参与到课堂中来,把知识转化为技能,把新知转化为课后的日常行动;学员感受最多的是“专业、走心,靠情绪驱动行动,用问题回答问题”。

擅长课题

教练型培训师系列《教练型培训师——手把手教你从课程开发到课堂呈现》
教练型领导力系列
《领导力实操——六种提问带领下属达成目标》
《领导力实操——手把手教你表扬、批评、面谈》
《领导力实操——团队建设与融合》
《管理者角色认知与定位》
高效能职场系列
《工作汇报——用故事让工作汇报直抵人心》
《工作汇报——金字塔思维让工作成果掷地有声》
《推倒部门墙——建设跨部门沟通协作新通路》
《职场沟通——六种提问快速实现目标》
《新员工职业生涯规划——内卷时代的自驱力与职业竞争力提升》
《新生代员工管理——新生代认知与优势挖掘》
《职业生涯规划——提升中层管理者职业核心竞争力》

风格特色

对话式课堂:与学员是平等关系,不断的通过各类问题激发学员打开嘴,打开眼,打开心,打开脑,学员时时在课程中,共同思考,共同进步。
激发式课堂:每次课有多少名学员,就有多少名老师,讲师的任务不仅是传递知识技能,更是激发所有学员打开自己的经验和认知,贡献自己的思路和方法,让课堂变成能量场,所有人相互引导,相互激发;
专业性强:凭借十余年的工作经验和对教练技术的探索,对问题和解决方法的不断反思复盘,形成一套行之有效的方法论;
实用落地:萃取最牛人的思路,方法,转化到不同行业的业务场景中,形成好学、好记、好用、有用的方法;
风趣幽默:诙谐愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;动静结合,轻松吸收。

部分客户

企业客户:工商银行、宜家IKEA(中国)、京东、东软、南京地铁、沈燃、沈阳外国企业服务有限公司、安莉芳服装有限公司、合兴餐饮(吉野家、DQ)、常春藤控股、HB生物科技有限公司、辽宁福彩销售公司、沈阳敏丁拌饭餐饮服务有限公司等

高校客户:中国传媒大学、首都师范大学、中国林业科学研究院、沈阳工业大学、长春工程学员、渤海大学、北京青年政治学院、北京印刷学院、天津职业大学、沈阳化工大学、辽宁装备职业技术学院、辽宁农业职业技术学院等

政府客户:辽宁省妇联、桓仁县国有资产事务管理中心、吉林省妇联、抚顺妇联、新宾妇联、辽宁沈抚人力资源产业发展集团有限公司等

客户感言

1、课程节奏感好,实用性强,能让我们不由自主的进入状态,主动的参与到课堂中来,而且渐入佳境。
                                                                                                       ——常春藤控股团队管理课程学员评价
2、谢老师特别走心,非常投入,那种感染力不是铺天盖地,而是循序渐进,今天感受到了你们专业培训师的风采!带领学员有时候走脑,有时候走心,员工的投入度比预想还好,期待后续。
                                                                                                            ——HB生物人力资源负责人
3、谢老师绝对宝藏,思路和看问题的角度都不一样,很有深度,非常有启发和收获,关键是能让我知道接下来的行动是什么。
                                                                                                                                         ——南京地铁某学员
4、领导任务下达突然,幸亏我想到了谢老师曾经给的“金字塔模型”马上搭建思路框架,不然肯定丢脸,有了“金字塔模型”和课堂上讲过的几个职场案例,领导满意,客户满意,都开庆功宴啦。
                                                                                                                                   ——太平洋保险公司学员

工作履历

2016/03 - 2021/10
京东(港股02618)
东北区域人才发展专家
未验证
2012/05 - 2015/12
合兴集团(港股00047)
东北区培训管理
未验证
2007/02 - 2009/02
百胜中国(港股09987)
餐厅助理
未验证

学习经历

2003/09 - 2007/06
渤海大学
市场营销
未验证

更多简介

谢迪老师——人才效能提升专家
Ø 曾任:京东(港股02618)东北区域人才发展专家  京东集团百强讲师及年度最佳培训人
Ø 曾任:安莉芳中国服装有限公司(港股01388)  东北区培训主任
Ø 曾任:百胜中国(港股09987)  运营管理
Ø 曾任:合兴(吉野家)集团(港股00047)  东北区训练管理专家
13年上市公司/世界五百强培训与人才发展实战经验
累计培训时长3000+小时
普通话一级乙等
原创视频号/抖音号/小红书:培训师谢迪,累计更新260期+,浏览量40万+
擅长领域:高绩效团队建设、教练型培训师养成、高效沟通
【资质证书】
 企业培训师一级——中国人力资源和社会保障部颁发
 新精英认证职业生涯规划
 FESCO、常春藤、东软等企业长期特邀职场发展及培训师培养专家
 辽宁装备职业技术学院特聘职业规划讲师,中国传媒大学、首都师范学院、中国林业科学研究院、北京印刷学院特聘讲师
 辅导学生并获得2022年辽宁省第八届大学生创新创业大赛铜奖
 2022年培联/培协全国培训师推优大赛总决赛“全国20强”

客户评价

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