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韩嵩
擅长领域:
人力资源
工商管理
设计
素质模型
人力资源管理
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简介
韩嵩,北大纵横管理咨询集团合伙人,清华大学
工商管理
硕士。2007年中国HR管理咨询年度优秀咨询师,中国500强咨询专家,人力资源公益论坛特聘专家。七年管理咨询经验,对中国各类企业集团化进程中的组织结构、激励考核模式
设计
有较为深入的研究,对建立以能力
素质模型
与任职资格为核心的现代
人力资源管理
体系有较深的造诣。
培训特长:
对建立以能力素质模型与任职资格为核心的现代人力资源管理体系有较深的造诣
部分客户
中国建筑工程总公司组织结构优化、浙江物产集团集团化人力资源管理体系与高管激励设计、一航集团黎明发动机公司组织流程设计、黑龙江移动以流程优化为核心的定岗定编与竞聘咨询、上海猫人集团组织结构与激励机制设计、上海豫园商城股份公司(600655)集团组织人力资源咨询、北人股份公司(600860)法人治理结构设计、国投华靖(600886)高管激励设计、北京茂华控股集团以能力素质为核心的人力资源体系设计、二滩水电开发有限公司组织结构与人力资源设计、北京建筑设计院集团改制与职能体系建设人力资源设计、中国电子科技集团第五十四/第七/第十八研究所组织结构与人力资源咨询、广东中顺纸业组织与人力资源咨询、山东星火文化传媒集团组织结构与人力资源,中国外文局中国网组织与人力资源设计、北京建院传媒公司组织结构与人力资源咨询等。
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培训特长:
对建立以能力素质模型与任职资格为核心的现代人力资源管理体系有较深的造诣
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