山东
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身份资质
高级管理咨询师
山东省多家政府单位以及某市国资委特聘管理讲师
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
曾任：某市交通发展集团旗下公司|总经理
曾任：山东益寿食品公司（新四板）|人力资源部、运营部部长
曾任：天瑞健康管理公司（中国保健协会理事单位）|营销学院院长
☑ 16年的培训咨询经验，累计服务近700家企业，课程满意度达96%以上
☑ 曾为百余家企业分析解决实际的管理问题：路桥集团、农发集团、城投集团、山东海化、港华燃气、广容医药等
擅长课题
《决胜中层——中层管理技能提升》
《千斤重担众人挑——企业目标管理》
《打破部门墙——跨部门沟通与冲突管理》
《协同高效发展——高绩效团队建设与管理》
《司其职，办好事——管理者角色定位与认知》
《加速企业竞争力——高绩效团队执行力打造》
《提高员工忠诚度——新生代员工辅导与激励》
风格特色
【案例教学】授课中大量的案例式教学和咨询式分析，对身边案例的解读，就是最好的学习，通过实际案例分析，让学员收获更多。
【互动性强】采取幽默生动的语言，寓教于乐的方式，重视和学员之间的互动交流，激发学员达到最佳的授课效果，呈现八大优势：盘、建、萃、赋、博、趣、实、优，极富感召力。
课程 更多>>
典型案例
课程：高绩效团队建设
服务企业：潍坊市国有资产监督管理委员会、寒亭区人力资源和社会保障局、广容医药、潍坊市工程质量检测公司、安丘农业发展集团、正坤集团等
期数：14期
课程：管理角色的认知与定位
服务企业：深圳逸马教育集团、金瑞娜体育、李宁体育、乐途体育、3D木门等
期数：12期
课程：中小企业人员管理实务
服务企业：恒信地产、旗帜培训总校、旗帜培训高新校区等
期数：12期
课程：国企系统管理效能提升
服务企业：寿光市所属国有企业、坊子区所属国有企业、潍坊市国有企业、凤凰山国有资本投资运营公司、临朐城投、寿光农发集团、滨海滨城投资集团等
期数：11期
课程：管理技能提升
服务企业：奎文区政府、潍坊市工程监理有限公司、中交航道局等
期数：10期
课程：门店店长的管理技巧
服务企业：翰林轩商学院、永寿食品有限公司、李宁、乐途、千里目眼睛、3D木门、昊博瓷砖等
期数：9期
课程：领导力
服务企业：上海国有资本研究院、潍坊市国有资产监督管理委员会下属国企、山东化工职业学院、潍坊工程监理有限公司、山东广容医药等
期数：7期
课程：目标与计划管理
服务企业：路桥开发集团、新华保险、邮政储蓄等
期数：5期
课程：跨部门沟通
服务企业：高密市国资中心；高密自来水公司；高密红高粱有限公司等
期数：4期
擅
部分客户
地产工程：恒信地产、融创地产、凤凰山投资、潍坊工程建设监理、轨道交通、高新设计院、柒星国际、正坤集团等
金融：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国交通银行、中国农业发展银行、邮政储蓄、新华保险、滨海滨城投资集团等
政府/院校：中交航道局、上海国有资本研究院、奎文区政府、寒亭区人力资源和社会保障局、潍坊市国资委、潍坊市公共就业和人才服务中心、潍坊市工商联、潍坊市人社局、上海国资研究院、高密市国资中心、中国石油大学、浙江大学、青岛科技大学、北京大学民营经济研究院、东北师范大学商学院、山东化工职业学院等
互联/通讯：中国移动、中国联通、中国电信、中国铁塔、智联招聘、前程无忧、易迅等
连锁/制造：新华书店、蒙牛乳业、新希望乳业、飞鹤乳业、康师傅集团、永寿食品、巧媳妇、伊利乳业、春堂八宝、永寿食品有限公司、千里目眼镜、李宁、乐途体育、金瑞娜体育、3D木门、华鑫家居、博正铝业、东宇鸿翔木业、昊博瓷砖、和泰方圆、巅峰体育、哈三育贝等
其他：汇丰石化、天瑞集团、华腾集团、海思堡、山东力王集团、潍坊市人力资源集团、东大利群集团、广容医药、安丘农业发展集团、高密自来水公司、高密红高粱有限公司等
客户感言
——工程质量检测公司总经理杨总
贺老师的课程无疑是雪中送炭，特别符合我们的现状。管理能力的提升是难点，中层管理者需要的不仅仅是一腔热血，更急需的是策略和技巧。以往的课程重理论，既枯燥又不容易实操。老师的案例生动贴切，工作场景感带入很强，我也迫不及待想在自己的团队中用起来！
——北海科学研究院院长刘院长
听贺老师的课是一种享受，在享受中获得顿悟，给人以春风化雨般的感觉，让人由内而外的变得积极正面，不知不觉会代入真实的工作场景中，好几次热泪盈眶。
——山东海化集团有限公司朱总
在既愉快又紧张的各种课堂活动中结束了执行力的课程。老师风趣幽默、富有激情的语言，从细微处着手，宏观上把握，通过典型鲜明的案例，诠释了执行力的内涵和给予了我们实践宝典。
——潍坊市工程监理公司魏副董
中层领导，既是领导者又是执行者；既要善于用人之力也要善于用己之力。老师的课程，非常实战，这与他从基层员工到总经理、从上市公司到国有企业的丰富阅历密不可分！本次课程对我的帮助很大，理解了新的管理理念，掌握了管理技能，提升了管理能力。
——凤凰山城投公司陈总
更多简介
【提高团队
【以目标为导向，增强企业凝聚力】协助天瑞（国际）健康管理公司整合资源，辅导近600位业务人员提升技能，将员工流失率降低超80%，并固本引新，组建10家门店团队，成功推动公司战略目标达成。
【重塑管理团队，推动企业发展】协助山东益寿食品公司引入标准化管理及督导体系，重新组建管理团队，设立4个新部门，并辅导10+位员工升至管理层，解决原有业务未能支撑发展的问题，并推动10+个标准化新店开张及正常运营。
客户评价