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身份资质
国内知名权威薪酬绩效管理实战专家
曾任职500强企业新美亚通讯人力资源部经理
广东信邦集团人力资源总监
香港中南创发集团人力资源总监
东莞智通人才连锁集团人力知本研究院顾问
《中国人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物
2014年10月16日接受深圳卫视高端访谈
2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人”
中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家
【出版书籍】：《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》
【发表文章】：有近100篇文章在深圳特区报、上海文汇报、人力资源、人才资源与开发等专业平面媒体公开发表
史老师拥有二十多年的工作经验，先后在新美亚、信邦集团、中南创发集团等世界500强企业工作，拥有丰富的人力资源理经验，曾在中国矿业大学、中国人民大学、University of Ballarat in Australia、北京外国语大学学习，有强大的理论体系，
擅长课题
《多元、动态、平衡的绩效管理体系落地课》（2天）
《薪酬管理体系方案设计七步曲》（2天）
《企业文化独特塑法》（1天）
《职位评估项目如何启动、操作（2天）
《制定年度培训计划，要注意什么》（1天）
《非人力资源经理的人力资源管理》（1天）
《如何打造团队的执行力》（1天）
《中层管理》（1天）
《领导力的培养》（1天）
《如何打造高绩效团队》（2天）
《HR如何成为公司的战略伙伴》（2天）
风格特色
部分客户
成功为CCTV央视国际、芒果TV、东风岚图汽车、深圳赛格集团、宁波舜宇光电、广东佛山地铁、中交广航局、陕西电信、深圳海平网络、深圳新风向科技、湖北康馥源药业、深圳盛世大银科技等客户提供了OKRs专业培训和OKRs咨询管理服务。
更多简介
在实战的同时，他还致力于人力资源管理理论的研究，在多年管理实践经验的基础上，善于学习、总结、归纳、延伸和探索，先后在《中国人力资源开发》、《人力资源》、《人力资源管理》、《人才资源与开发》等报刊杂志上发表了多篇关于
出版的书籍《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》、 《OKRs 教练手册》、《OKRs 设计管理实践指南》、《企业任职资格体系设计与建立》深受好评。
客户评价