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身份资质
管理心理学专家
北京大学、清华大学总裁班
加拿大皇家大学MBA客座教授
资深人力资源开发与企业管理专家
人力资本研究所研究员
CCTV-中央教育台《东方名家》节目主讲
清华大学、浙江大学、西北大学、华南理工大学、美国内申大学、肯尼迪大学、加拿大皇家大学MBA、EMBA及总裁班客座教授
【从业经验】
高校30余年教学研究经验，在管理学、组织行为学、人力资源管理的方面著述颇丰。
在企业“管理体系构建”、“企业流程再造”、“工作分析”、企业文化建设中的“强势文化场理论”方面有原创性的研究成果。是理论功底深厚的实力派管理专家。
上个世纪90年代初开始介入管理咨询工作，成功的为60余家企业在流程再造、工作分析、绩效管理、企业管理体系构建、企业文化建设方面成功的进行了咨询。是有丰富实践经验的管理咨询师。
同期介入企业培训工作，有深厚的理论功底依托，有丰富的实战经验支撑，使其培训课程的深度具有哲学穿透力，培训风格幽默诙谐，互动性强，培训内容灵活多样启发智慧，同时又极具操作性。不仅为学员传授知识，更为学员厘清解决问题的方法和思路，从而达到有效提升的目的。
CCTV-中央教育台《东方名家》节目主讲。
王明基教授的特点，理论功底扎实、管理经验丰富、哲学修养深厚，善于洞察管理和人性的本质并不断追随国际前沿的研究成果，是能将先进的理论与中国文化紧密结合的实战型专家。
王明基教授是集管理理论、管理实践（咨询经验及企业管理经验）于一身的管理专家。
王明基教授多年来一直关注人的成长、团队成长和企业成长，为此致力于不同层面的成长愿求。在管理学、组织行为学、人力资源管理领域，在中、高级管理人员能力提升培训，人力资源管理培训等方面颇有造诣。
擅长课题
（一）个体心理与行为规律：
1、能力方面，25种能力训练课程。
2、情商方面，15种提升情商方法课程
3、价值观方面，转变重组价值观方面的10余个拓展训练课程
（二）领导心理与行为规律培训课程
（三）团体心理及行为规律培训课程（基于躯体动力学团队建设课程）
（四）组织行为及心理规律培训课程
人力资源管理领域：
（一）战略人力资源管理
（二）非人力资源经理的人力资源管理
其它领域：
（一）流程再造
（二）执行力
（三）CMTP
【研究方向】
组织行为学、人力资源管理。
【擅长课题】
《管理创新》
《变革管理》
《时间管理》
《绩效考核》
《工作分析》
《快乐工作》
《团队建设》
《养心与养生》
《卓越领导力》
《管理学概论》
《组织行为学》
《创建一流团队》
《高效管理沟通》
《心智模式修炼》
《TTT培训培训者》
《创建学习型组织》
《流程管理与再造》
《高效管理与沟通》
《团队建设与执行力》
《战略人力资源管理》
《全方位职业经理人》
《职业生涯规划技术》
《压力疏解与心理调适》
《新晋管理人员必修课程》
《打造经理人卓越执行力》
《如何塑造优秀的企业文化》
《创造性解决问题能力训练》
《中国企业管理创新与创新操作模式》
《基于企业战略的中国企业管理体系建设》
《CMTP-中国企业职业经理人管理能力提升计划》
风格特色
理论功底扎实、管理经验丰富、哲学修养深厚，善于洞察管理和人性的本质并不断追随国际前沿的研究成果，是能将先进的理论与中国文化紧密结合的实战型专家。
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