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职业生涯设计的缘起欧洲对全球人力资源动态的调查对职业忠诚对人力资源管理者的启示知识员工的管理:从工业时代到知识时代、智慧时代全人思维与职业生涯规划理解职业生涯的意义职业/职业生涯/职业生涯设计的含义职业生涯的...
【课程收益】 本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作的敬业精神和斗志。 【课程对象】 企业人力资源管理人...
1.理解职业生涯的意义 ?职业/职业生涯/职业生涯设计的含义 ?职业生涯的发展阶段 ?职业锚理论 ?影响职业生涯成功的因素:职业-人匹配理论;职业性向理论 练习:你的职业锚 3.职业生涯设计的步骤和方法 ?...
主题模块 课程内容 第一章 培训体系构建、培训需求调研与培训计划的编制 1、培训的重要性 Ø 培训管理对企业的作用 Ø ...
【课程收益】 本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法,帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系,提升员工工作的敬业精神和斗志。 【课程对象】 企业人力资源管理人...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 职业生涯规划与管理 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 白领精英职业生涯规划 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[人力资源] | 论坛:【HR从业人员自身的职... | 待定 | 待定 | 3小时 |
[] | 职业生涯规划课程 | 待定 | ¥21000元 | 6小时 |
[经营战略] | 策划自我----个人职业生涯... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 职业生涯规划管理 | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[人力资源] | 卓越职业生涯规划 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 策划自我----个人职业生涯... | 待定 | 待定 | 20小时 |
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本课件主题是《呼叫中心客服代表职业生涯规划》,旨在帮助一线客服代表树立正确的职业观,并明确自己的发展方向。
对职业生涯的概念、类型以及如何进行职业生涯规划进行了具体介绍,内容充实,有很强的启发性,非常适用于给新员工开展相关内容的培训
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取向类型 主导价值观/需求 积极进取型 追求不断扩大自身影响力和显著的进步 追求稳定型 追求得到认可,工作安全感,尊重和组织信任...
此文打造新员工的心态,完善新员工到老员工的转变 其中阳光心态、如何对待自己等章节有鲜明的表述 对新员工尤其是大学生,很有现实意义
易普斯企业咨询本着“专业奉献,创造价值”的经营理念,致力为企...
专业从事人力资源咨询和管理培训,咨询师均有8年以上的企业HR...
坐落于中山大学校内的中大荣光教育培训中心是国内历史最为悠久的...
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生涯规划.团队建设.领导力.沟通力.