情绪管理(Emotion Management)就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和事件引起的反应能适可而止的排解,能以乐观的态度、幽默的情趣及时地缓解紧张的心理状态。情绪是指个体对本身需要和客观事物之间关系的短暂而强烈的反应。是一种主观感受、生理的反应、认知的互动,并表达出一些特定行为。情绪管理是将这些感受、反应、评估和特定行为挖掘并驾驭的一种手段。
(一)解读关键词接龙:你对课题的关键词如何理解?1、反脆弱:在不确定性中获益2、影响力:让他人自愿改变思想和行动的能力(二)了解压力源1、工作本身2、人际关系3、职业发展4、工作环境5、生活因素(三)测试压力...
模块一:问题的发现从职场的角度来解读“什么是压力?”小互动:“建立压力词典”压力六大征兆(信号的捕捉)正确的认知和看待压力模块二:压力的自我认知从三个方面来解读职场的压力自我认知(处理问题时您常常扮演哪一种角...
1. 压力的诊断:你压力过载了吗告诉您一个秘密:原来他们也有压力压力的征兆:生理上、心理上与行为上A型人格与B型人格诊断了解自己的压力情况:压力诊断压力的预警信息2. 认识压力是管理压力的基础什么是压力压力曲...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[职业素养] | 压力和情绪管理 | 待定 | 待定 | 0小时 |
[项目管理] | 情绪管理(内训) | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 《压力管理与情绪管理》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[职业素养] | 《心境的力量――压力与情绪管... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[领导力] | 现代职业人压力与情绪管理 | 待定 | 待定 | 6小时 |
[职业素养] | 工作压力调整与情绪管理 | 待定 | 待定 | 7小时 |
[人力资源] | 情绪管理与压力排解 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[职业素养] | 压力情绪管理和绩效提升 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 压力与情绪管理 | 待定 | 待定 | 12小时 |
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情绪管理(PPT 41页)
员工压力与情绪管理员工压力与情绪管理员工压力与情绪管理员工压力与情绪管理
能力不好不一定会成功, 但是情绪管理不好一定不会成功. 当我们把情绪毫无保留地发泄在我们周遭的人身上, 那种和谐的关系无形中就被...
课程基本目标: 提高时间管理技能和个人效率 提高心理弹性 掌握压力策略和积极情绪策略
很全的资料,情商各个方面,还有方法,快乐的三个层次,如何控制情绪的各种技巧等。
心达斯管理顾问有限公司,是由中国国际商贸管理学院出资筹建的一...
姓名:于际敬, 性别:男 年龄:30岁 职业:心理医...
培训师简介 财富时刻企业管理顾问有限公司 总经理...
尊珠整合了众多优势资源,倡导内外兼修。在形象塑造、健康管理、...