课程名称 | 课程价格 | 开课时间 |
[北京市] 年终绩效考核与薪酬激励实战特训班 | 3980元 | 2013-12-27 |
[北京市] 年终绩效考核与薪酬激励实战特训班 | 3980元 | 2013-12-27 |
[杭州市] 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 | 2880元 | 2013-12-21 |
[杭州市] 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 | 2880元 | 2013-12-21 |
[杭州市] 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 | 2880元 | 2013-12-21 |
[杭州市] 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 | 2880元 | 2013-11-23 |
[杭州市] 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 | 2880元 | 2013-11-23 |
[广州市] 年终绩效考核与年度人力资源规划 | 2800元 | 2013-11-30 |
[深圳市] 年终绩效考核与年度人力资源规划 | 2800元 | 2013-11-09 |
[广州市] 年终绩效考核与年度人力资源规划 | 2800元 | 2013-11-30 |
[深圳市] 年终绩效考核与年度人力资源规划 | 2800元 | 2013-11-09 |
[上海市] 年 终 绩 效 考 核 与 薪 酬 福 利 优 化 | 600元 | 2010-11-25 |
[杭州市] 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实研修班 | 1880元 | 2010-11-24 |
[杭州市] 年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧务实 | 1880元 | 2010-11-24 |
[上海市] 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 | 2200元 | 2010-01-23 |
[北京市] 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 | 2200元 | 2010-01-21 |
[深圳市] 如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 | 2200元 | 2010-01-09 |
课程名称 | 培训师所在地 |
年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 | 烟台市 |
年终绩效考核与薪酬设计方案 | 西北地区 |