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ISO14001环境因素识别评价与控制培训

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培训受众:

企业管理人员、有志于从事环境、职业健康安全管理的人员;欲建立或正在建立环境、职业健康安全管理体系的企业骨干;欲提高内审员素质的已经通过认证的企业人员。

课程收益:

掌握常见的环境因素识别以及评价方法,为公司培养一批能全面识别评价与管控环境因素的专员;

课程大纲

ISO14001环境管理体系培训之环境因素识别评价与控制知识培训
(一)环境管理体系概论
ISO14000之环境管理体系发展概论;
ISO14000环境管理系列标准产生的背景;
ISO14000环境管理系列标准简介;
(二)环境因素识别、评价知识培训
解析ISO14001:2004版【4.3.1环境因素】条款之要求;
介绍环境、环境因素、环境影响的基本概念;
介绍环境因素识别的方法,重点介绍【输入/输出法】;
介绍环境因素评价方法,重点介绍【是非判断法】;
重大环境因素之判断方法;
实例分析:结合学员提问,实例识别与评价环境因素;
(三)环境因素及重大环境因素管理控制知识培训
常见的重大环境因素类型;
环境因素与适用环保法规之关系;
环境目标、指标与管理方案管控环境因素之常见方法;
环境因素之(废水、废气、废渣、噪声、资源、能源、化学品等)控制实例;
重大环境因素之运行控制(重点讲解危险废物处理、化学品管理、火灾应急等知识);
企业现场环境管理之重大环境因素管控实例;
环境因素识别、评价与管控知识答疑;

培训师介绍

公司高级讲师:
注册管理咨询师、高级培训讲师、环境工程硕士,中国CRCEA 国家注册质量、环境、职安管理体系审核员,拥有多个行业培训策划、项目实施经验,有着丰富的ISO9000/ISO14000/OHSAS18000三合一综合管理体系100家以上企业咨询培训辅导经验。
从事咨询、培训行业多年,累计咨询客户超过 200 家,培训课程时数 3000 小时以上,积累了丰富的实践经验,形成了自已独特的咨询、培训风格:关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;注重实效,以结果为原则;关注过程,以过程为实现绩效的手段。
培训特点:授课风格幽默风趣,课堂气氛活跃,互动性强,注重引发学员独立思考能力、使学员在轻松地气氛中掌握相关知识、技能。
培训与服务过的知名企业包括:IBM、LG、飞利浦、松下、阿克苏?诺贝尔、神舟电脑、广电集团、康佳集团、创维集团、三一重工、中信银行、富士康、华强三洋、中国普天、蓝带啤酒、南玻集团、华能集团漫湾电厂、格力新元、中国海洋石油司、新疆机场(集团) 、中国东方资产管理有限公司、光大银行(北京总部)、广州国土、汕头大学、日本住友、同健电子、北方地产、珠江实业、佛山健力宝、广东太阳神、广州建筑科学研究院、富士客车空调、曼秀雷敦、烟台国际机场、中国大理烟草 、西京职业技术学院、海口市城市建设投资管理公司。

本课程名称: ISO14001环境因素识别评价与控制培训

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