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本课程名称: 经营效益标杆策略
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
-总监、总裁
-部门主管、人力资源经理
课程收益:
2.以提高绩效为最终目的,培养个人运用数据提升管理绩效及生产力的能力,学习发挥资源最大化的方法;
3.以企业最重视的
4.完善目标绩效制定过程,使得财务概念能融入日常的工作决策中;
课程大纲
● 目标绩效的设定 ● 市场竞争力与市场拓展
● 人力资源招聘与培训 ● 利润产品的销售
● 技术研发与创新趋势 ● 企业长、短期经营策略
● 资本运用和投资精准度
课程内容及优势
1.建立正确的售价、利润、成本观念与认知,掌握数据间的互动关系
2.具备解读四大财报的能力,帮助个人建立、发展、强化经营体质策略的能力
3.理解自己工作价值与绩效是如何呈现在四张财务报表
4.纵向与横向分析,诊断公司损益表的经营效能
5.建立经营资金运作效能的能力,了解资金运作的方式
6.编制预算的思维,建立资源管理与创造的能力
7.综合行业标杆诊断分析,解读财报
8.运用RSVP体验式行动学习系列工具,通过团队任务,客观地呈现问题或个人在工作中的特点
课程特点
1.小班授课,着重成效,符合成人学习习惯。
2.混合式学习系统,课中两天授课,视频、讨论、演练、体验活动、角色扮演等,教学方式多样化。
培训师介绍
鼎鼐企业管理咨询 首席执行长
专注于为企业提供定制化的领导力和管理力咨询,致力于培育领导力与管理力兼备的优秀人才,帮助企业建立系统化的人才培育体系,提供先进的人才评鉴方法。1998年,她获得HBDI 中国独家代理权,至今培养了超过200位HBDI 授证讲师。
本课程名称: 经营效益标杆策略
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