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本课程名称： 【自我价值感】让成就发挥出来――发掘员工自我价值感
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
2.化解问题员工对企业的负面影响
3.改善团队沟通；保证信息通畅
课程大纲
1.基础知识篇
? 什么是自我价值感？
? 原生家庭对自我价值感形成的重要性
2.企业应用篇
? 自我价值感在工作中的表现
? 如何激发员工自我价值
【工具箱概要】
1.案例类：
美房产大亨默多克
2.游戏类：
3.量表工具类：
自我价值与工作效能的关系图
自我价值取向测试量表
3A模型
4.测试类：
员工自我价值测量
5.视频类：
球队的鲶鱼
【培训特色】
运用心理学原理，结合案例，游戏
【培训时机】
企业出现士气滑落，员工流动率升高，财务表现达不到目标时。
【培训方式】
讲师授课、双向讨论、案例和游戏体验
本课程名称： 【自我价值感】让成就发挥出来――发掘员工自我价值感
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