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本课程名称： 卓越团队沟通训练
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课程收益:
讲演、研讨、互动
【课程目标 】
1． 提升个人
2． 增强
3． 建立卓越团队
4． 强化执行力
课程大纲
问题一、为什么下属总觉得上级的要求过高？
问题二、为什么上级总认为下级的状态太差？
问题三、为什么各部门都觉得是各扫门前雪？
问题四、为什么很好的决议却没被执行到位？
问题五、为什么所有人都觉得很疲惫很辛苦？
【课程知识结构】
前言：改变的时代已经来临
一：卓越团队成员六大特质？ （培养企业文化）
主动积极 持续创新 结果思维
赞美至上 双赢沟通 相互信任
二：找回员工真正的定位？ （提升职业忠诚度）
1、性格分类
2、判别自己和别人的性格
3、各种性格的优缺点
4、整风运动
三：浙商团队高效沟通的关键？（理顺上下级关系）
1、卓越的团队领导人
2、无比通畅的层级沟通管道
3、激励团队成员积极向上的制度
四：铸就职业生涯辉煌 （强化沟通技巧）
1、 了解沟通的基本原理及技巧
2、 学会与不同性格的人用具体的方法沟通
五：团队至上 （打造卓越团队与提升执行力）
培训师介绍
【部分客户】
服务业： 国有四大银行 中国人寿 中华联合 广厦传媒 长河通信
滴水美容 法国美之臣 中国移动 天音家电 启智咨询
IT业： 优特软件 骄阳科技 阳升电脑 天空互联
制造业： 华立控股 娃哈哈集团 达利集团 三禾股份 海南养生堂 深圳华为 浙江万马 红叶园艺 国泰家具 伊莱克斯 高新工贸 德力西集团 浙江李子园 美心集团 香港东达集团
房地产：大自然控股 中都集团 野风投资 金灿房地产 六和房产
步阳集团 金都集团 华兴房地产
本课程名称： 卓越团队沟通训练
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