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本课程名称: 管 理 沟 通
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
主题一、沟通种类与原则
(一)沟通的定义:
(二)沟通的种类
(三)沟通的过程
1、怎样有效地发送信息
2、有效地接收信息――聆听的技能
3、有效反馈技巧――建设性的反馈
(四)沟通的方式
1、沟通行为比例
2、有效沟通的四个原则
3、沟通的四大特点
4、无效沟通可能会导致的结果
5、造成沟通困难的因素
6、工作中的高效沟通的六大步骤
主题二、人际关系之“道”
(一)人际关系的六大误区
(二)有效沟通的技巧
(三)尊重他人的世界模式
主题三、人际风格沟通
(一)测定你的交际风格
(二)人际风格的四大分类
完美型 力量型
和平型 活泼型
(三)各类型人际风格的特征与沟通技巧
主题四、工作中的沟通技巧
(一)面对主管―怎样与上司沟通
(二)面对同仁―怎样与同级主管沟通
(三)面对部属―怎样与下属沟通
【课程特色】
幽默风趣、案例详实、全场互动、超强实用性
培训师介绍
主要研究领域:企业管理、团队管理、人力资源管理。
授课风格:
风格生动、幽默,讲解深入浅出。不仅案例丰富,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果。
服务过的客户:
三一集团、白沙集团、中联重科、长丰集团、中汽长电、湖南中烟集团、湖南电力、友谊阿波罗集团、泰格林纸业、浙江华锋集团、贵州酒中酒集团、山西永泰广告集团、江西良山钢管、河南新乡化肥股份有限公司、浙江农业银行、科龙电器、鸿信实业、重庆啤酒、温州豪意电器、融合科技企业,中国银行、太平洋保险、工商银行等300家知名企业。
本课程名称: 管 理 沟 通
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