管理者系统培训课程_内训课程

课程大纲

这是一套完整的、系统的管理者成长方案， 12课目之间，具有逻辑性、相关性、互动性，课程按照系统、方法、技巧的思路设计，内容深入、透彻，学后将使企业、管理者脱胎换骨，再造新生。

培训目标：升华管理者的能力水平，提高企业的管理层面，推进企业进入管理的持续改进与企业的不断发展的良性循环。
适合对象：企业管理者
培训时间：共20天，每课目1――2天
培训方法：学员分组，以讲授、情境模拟、案例研讨为主
培训课目：
1、管理者系统培训课程――管理者修养（2天）
2、管理者系统培训课程――突破式管理思维（2天）
3、管理者系统培训课程――管理沟通（1天）
4、管理者系统培训课程――会议管理（1天）
5、管理者系统培训课程――流程管理（1天）
6、管理者系统培训课程――团队建设（2天）
7、管理者系统培训课程――团队教练技术（2天）
8、管理者系统培训课程――有效激励（1天）
9、管理者系统培训课程――绩效与目标管理（2天）
10、管理者系统培训课程――现场管理（2天）
11、管理者系统培训课程――时间管理（1天）
12、管理者系统培训课程――系统管理（2天）
讲师简介：
本套系统课程，由具有哲人之思维、兵家之谋略、政杰之见识的国际管理咨询师、培训师林上雨先生，根据其20年特大型国内企业、日、欧、美等跨国公司三层（基层、中层、高层）企业管理与咨询的亲身经验提炼而成。一经推出，客户便给予高度评价：“改变思维，切中问题要害，寻求解决问题的捷径；系统化、结构化、流程化、工具化、持续化；简单、实用、有效”。现今，他的足迹遍及中国二十多个省、市，有数百家企业，上万经理人受益。

北京七星企业发展促进中心
联系人：高小姐
联系方式： E_mail：

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