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本课程名称： 九型人格研讨班(第4期）
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培训受众:
企业的CEO或是决策者：不同个性的CEO或是企业的决策者，九型性格将直接影响他们的决策风格。有些人能力排众议，决策果断；有些人却平衡协调，优柔寡断。九型性格管理工具，将帮助企业家做完善正确的决策。
带领团队执行任务的中高层管理者：学习并掌握九型性格管理工具，一方面可以运用九型性格引发员工内在智慧，用智慧创造财富；另一方面，九型性格可以有效的帮助管理者建立高效及合作的团队。
企业的人力资源经理：为企业发展不断研究和实施选择、培养、使用、激励、挽留优秀人才的人力资源经理，更适合参加「实用九型性格研讨会」，九型性格管理工具将有助于HR选对人、用对人、留对人。
职业经理人：九型性格帮助职业经理人突破个性局限，越过事业高原；组建优势团队，创造非凡业绩。
其实，人人都会自行过滤并演绎他们的所见所闻，在九种可能的“过滤器”中，我们每个人都拥有其中的一种。这个“过滤器”会将我们的此生蓝图和内在注意力的焦点根植于内心深处，并将潜移默化的影响我们的工作与生活，事业与决策，成长与发展。洞悉九型性格是每个人一生必备的技能。因为，没有人能隐身世外，无论你走到哪里，都会碰到人；你必须与人相处，因为人无所不在；你必须了解人，因为你永远无法独自成功。人人都需要学习和了解九型性格。
课程收益:
九种个性优势及局限
团队合作优势及冲突来源
我是谁”个性探索实践
三个智慧中心
九种个性的健康发展方向
「实用九型性格研讨会」的核心使命：知己知彼，掌控人生
培训颁发证书:
课程大纲
「实用九型性格研讨会」能为参加者提供哪些帮助呢?
令参加者掌握一套引发人们内在智慧表现的有效管理工具，帮助参加者学会……
① 如何与九种人相处以获得更有效的合作
② 通透认识自己个性的优势及局限，以利于扬长避短
③ 深入了解九种不同的思维模式及决策习惯
④ 深入了解九种不同的行为模式及事业取向
⑤ 深入了解九种不同的情绪反应模式及有效掌控技巧
⑥ 深入了解九种不同的核心价值观及内在注意力焦点
⑦ 如何在人际互动中解决个性冲突，达致和谐关系
⑧ 如何在个人成长中发挥个性优势，实现个人愿景
⑨ 如何在事业发展中突破个性局限，越过事业高原
九型性格不是一个简单的关于性格的分类工具，它依据九种不同的思维模式、幻想力、记忆模式、计划模式、情绪运作模式及直觉能力来分类，这些都是源自人们内在的智慧。它是一个学说、一个技巧、一个工具，它不会随着外界环境、年龄的增长、经历及阅历的不同而改变。它阐明了行为背后的动机，揭示了内在动力的来源。
为什么要学习及了解九型性格?
九型性格已成为欧美企业实用有效的管理工具，财富500强的企业运用九型性格建立高效及合作的团队，越来越多的企业家发现九型性格将影响他们的决策，越来越多的管理者认为九型性格是引发员工智慧的金钥匙，越来越多的职业经理人运用九型性格突破个性局限，越过事业高原，越来越多的人力资源经理学会用九型性格激励及挽留优秀人才。
本课程名称： 九型人格研讨班(第4期）
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