你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情
课程介绍 评价详情(0)
本课程名称： 企业培训管理和培训体系建设
查看更多：人力资源内训课
我要找内训供应商
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
?作中更好的展现自己的能力；
?学会快速有效的制定培训计划的方法；
?明确要基于企业不同发展阶段来开展相应的培训管理工作；同时
?对现在培训管理现状与目的有深刻的理解；
?合理利用资金、时间等有限的资源，确保最佳的培训效果；
?分享业界先进企业领先培训操作理念和模式的分享，帮助参训人
?员开拓视野，突破思维，进一步提升培训管理水平；
课程大纲
?赋予培训动机
?破冰：组建学习团队
?培训发展新趋势
?数字经济时代企业培训的重要性。
?如何理解企业的员工培训？
?企业为什么要培训?
?培训管理者是干什么的？
?培训管理者必备的条件
?培训管理者的角色和作用
?员工培训发展的基本理念
?企业人才培养模式的变化
?企业培训存在的问题与改善
?培训体系的建设与培训创新
?建立有效的培训体系
?500强企业培训体系案例
?年度培训计划的制定
?培训资源收集与管理
?如何做培训评估更有效?
?培训工作的改善和创新
?培训实施管理流程大全
?如何进行培训准备?
?培训日程表
?培训准备清单
?讲师的选择和管理
?培训对象的管理
?培训场所的确定和准备
?调动员工参与的SPOT技巧
本课程名称： 企业培训管理和培训体系建设
查看更多：人力资源内训课